仕事内容
新規に出資する再生可能エネルギー事業会社（インド・ムンバイ）において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリング、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、経営戦略と経営管理を担うマネージャーとして海外出資会社へ駐在派遣されます。出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事します。
【具体的には】
・海外出資会社（インド）への駐在
・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート
・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング
・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化
・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施
・出向元への定期的なレポーティング
（変更の範囲：定款に定める当社事業）
【具体的には】
・海外出資会社（インド）への駐在
・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート
・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング
・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化
・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施
・出向元への定期的なレポーティング
（変更の範囲：定款に定める当社事業）
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・海外での駐在経験
・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験
・会計、財務の知識
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外駐在（インド）、出張が可能であること
＜歓迎要件＞
・海外駐在経験（インド）
・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験
・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験
・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験
・ヒンディー語等の現地言語スキル
・海外での駐在経験
・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験
・会計、財務の知識
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外駐在（インド）、出張が可能であること
＜歓迎要件＞
・海外駐在経験（インド）
・エネルギー会社（再エネ）での勤務経験
・海外事業投資（M＆A、PMI）の経験
・海外現地法人の経営管理、ガバナンスの経験
・ヒンディー語等の現地言語スキル
給与
| 年収 | 1300万円 〜 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月給：65万円から（経験等をふまえ個別決定） 海外赴任手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：無 1日の標準労働時間：07時間40分 休憩時間：60分（勤務時間が6時間を超える場合） 残業あり |
| 休日・休暇 | 計画休日制：年間123日（月別休日8日/月、通年休日27日/年。最低週1日の休日設定は必須。多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定）。普通休暇20日/年、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 計画休日制、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |