仕事内容
官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、デジタル先端技術などの試行を通じた適用性を検討し、技術部所に伴走したPoC・開発に携わっていただきます。
■業務内容の詳細
防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発
（例）最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoCなど
（例）3次元空間情報・AI・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など
■業務内容の詳細
防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発
（例）最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoCなど
（例）3次元空間情報・AI・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など
必要なスキル・経験
必須スキル・経験
・技術開発経験：GIS,BI,AI等を活用したソリューションの企画立案・開発の経験
・プロジェクト推進: 複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力
・コミュニケーションスキル: 社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力
・論理的思考力と課題解決能力: 複雑なデジタル課題を分析し、最適な解決策を導き出す能力
・ドキュメント作成能力: 計画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力
・ヒアリング能力: 表面的な要望だけでなく、背景にあるニーズや制約を把握したうえで、真の課題を見定めることができる能力
あればなお良いスキル・経験
・官公庁向け事業・建設コンサルタント事業、防災やインフラメンテナンスに対する知識、経験
・技術開発経験：GIS,BI,AI等を活用したソリューションの企画立案・開発の経験
・プロジェクト推進: 複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力
・コミュニケーションスキル: 社内外の関係者と協力し、合意形成を図るための優れた対人能力
・論理的思考力と課題解決能力: 複雑なデジタル課題を分析し、最適な解決策を導き出す能力
・ドキュメント作成能力: 計画書、設計書、報告書などを明確に作成できる能力
・ヒアリング能力: 表面的な要望だけでなく、背景にあるニーズや制約を把握したうえで、真の課題を見定めることができる能力
あればなお良いスキル・経験
・官公庁向け事業・建設コンサルタント事業、防災やインフラメンテナンスに対する知識、経験
給与
| 年収 | 590万円 〜 1160万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜15:00 火曜日 10:00〜15:00 水曜日 10:00〜15:00 木曜日 10:00〜15:00 金曜日 10:00〜15:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 但し試傭期間中は、固定時間制9:00〜17:30（休憩時間 12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 子育て・介護支援：短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） 福利厚生施設：リフレッシュルーム、自社保養所 福利厚生制度：グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 教育制度/資格補助：人事異動（自己申告制度、定期ローテーションあり）、社内研修制度（階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援） 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：62歳（65歳まで再雇用有り） |
|---|---|
| 社会保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |