仕事内容
「 蓄電池+AI 」プロジェクトの推進および管理を担っていただきます。サービス・企画の立ち上げから運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。また、電力インフラに関わるサービスとシステムの開発を土台から作ることができるので、社会貢献を感じられる事業であり業務内容となっております。ご経験によっては、チームメンバーのマネジメントもお任せします。
具体的な業務例は以下のとおりです。
電力需給管理サービスの企画、設計、オペレーション管理
提案書、見積書の作成と顧客への提案
営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
新規顧客のターゲティングと顧客開拓
プロジェクト全体の統括など
これまでのご経験やスキルをもとに業務をお任せします。
アピールポイント
* 日本を代表するようなインフラ企業と当社の最新テクノロジーのAIを適用していくプロジェクトなので、新しいスキルや知見が身につき、社会的インパクトが大きくやりがいを感じられます。
* チームで挑戦し解決していくカルチャーがあり、AI開発メンバーや他部署、外部と協力し合って成果達成に集中できる環境です。
* リモート制度とフレックス制度でワークライフバランスも良好です。
求める人材
向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人
行動力があり自ら推進できる人
必要なスキル・経験
* 発電所の設計または開発経験
* 電力需給管理の経験
<歓迎要件>
* 電力需給管理サービスの提供経験(年数不問)
* マネジメント経験またはプロジェクト管理経験
* 電気主任技術者の資格保有者(優遇)
給与
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与(各種手当) | 理論年収内訳(月額固定給*12か月+基本給*2か月) 月額固定給:518,801~668,365円 そのうち 基本給:389,777~502,129円 固定残業代:129,024~166,236円 (実績残業時間は全社平均15~20時間程度) 賞与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月) |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 未定 火曜日 未定 水曜日 未定 木曜日 未定 金曜日 未定 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※試用期間中も適用 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日、年末年始(12/29~1/3)など 年間休日120日以上/年 有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100% |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ■ハイブリッド・ワークスタイル 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ■最先端のLLM・AI活用支援 全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。 エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。 ■スキルアップ・自己啓発支援 技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ■AIキャッチアッププログラム 入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ■社内コミュニケーション・交流 利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ■社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
