【東京】ビジネス開発スペシャリスト/組織立上げ/時価総額1兆円以上企業のサステナビリティERP導入プロジェクトをリード

仕事内容

具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。

<具体的な業務>
・クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成
・クライアント企業のサステナビリティ戦略と整合した、システム導入の全体ロードマップの策定
・開示指標それぞれの収集項目の整理、体制整備、トピック別の収集方法の策定
・第三者保証も見据えた、業務手順書、業務フロー図の作成など、情報収集プロセスの文書化
・クライアント企業のグループ会社への情報収集の説明会の実施を含む情報収集トライアル、および課題の抽出・チューニング
・当社開発部署(PdM)と連携し、上記で策定した情報収集を実現するためのプロダクト開発要件への落とし込み

就業場所・業務変更の範囲
当分なし(ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある)

必要なスキル・経験

<必須要件>
・グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方
・多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方
・ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方

当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。
参考:外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは
https://note.com/booost_tech/n/n3572d1560947

<歓迎要件>
・事業拡大のため、経営陣と二人三脚で新しい組織を立ち上げた経験のある方

給与

年収 1500万円 〜 3000万円
給与形態 月給制
その他給与(各種手当) 給与:応相談
給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
※業績により賞与あり(年2回)
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外(賞与の支給対象外)となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日 未定
火曜日 未定
水曜日 未定
木曜日 未定
金曜日 未定
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分)
・コアタイム
午前11時00分から午後3時00分まで
・フレキシブルタイム
始業:午前6時00分から午前11時00分まで
就業:午後3時00分から午後10時00分まで
休日・休暇 ・土日祝休み
・年末年始休暇(入社時:5日、入社後6ヶ月:5日、以降1年ごとに付与)
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇

勤務地

勤務地住所 東京都 品川区

試用期間

試用期間 あり

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当
※部署ごとに週3回程度の出社制度があります(役職者はその限りはありません)
※マネージャー(管理職)ポジションで採用の場合、残業手当の支給はありません
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策 あり
受動喫煙詳細対策 喫煙室設置

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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