仕事内容
事業企画部で業界理解と事業特性に基づき、社内オペレーションの設計と構築を主導
＜具体的には＞
事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造、プロセスの最適化と標準化の推進
＜得られるキャリアパス＞
・自らの力で会社を大きくしていく実感
・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル
・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験
・チーム同士の連携力
・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命
＜具体的には＞
事業内容の分析に基づく効率的なオペレーションフローの創造、プロセスの最適化と標準化の推進
＜得られるキャリアパス＞
・自らの力で会社を大きくしていく実感
・自身の成長が会社の成長につながるため自ら必要と感じた様々なスキル
・会社の全体感を把握しながら幅広い業務を経験
・チーム同士の連携力
・成果見合いで企業の成長と共に戦略に基づき必要となる役割を任命
求める人材
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財
必要なスキル・経験
＜必要要件＞
・業界知識
・業務プロセス設計の経験
・分析力
・プロジェクトマネジメントスキル
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・ピープルマネジメントの経験
・メンバーの育成経験
・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
・業界知識
・業務プロセス設計の経験
・分析力
・プロジェクトマネジメントスキル
＜歓迎要件＞
・プロジェクトマネジメントの経験
・ピープルマネジメントの経験
・メンバーの育成経験
・自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
給与
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 現収考慮 ※賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案して金額を定め、3月・9月に支給） ※給与改定：あり（7・12月） ※固定残業手当に関する事項：45時間分の固定残業に対する手当有 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則8時間/1日） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） アニバーサリー休暇：1日（1年1回） 夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数※年により変動：例2日） 有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |