仕事内容
新規事業である大規模ソーラーシェアリング（営農型太陽光発電）の開発プロジェクトにおいて、技術側の責任者（オーナー側エンジニア）として、系統連系に関わる全工程の戦略立案から実行までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■系統リサーチ・接続戦略の策定（空き容量確認、変電所状況把握、連系地点の選定など）
■一般送配電事業者との高度な技術折衝（技術的妥当性の検証、出力制御や設備形成の最適化案の提示、連系コスト・工期の交渉）
■基本設計およびEPCディレクション（受変電設備の基本仕様策定、技術的な指示・監理）
■社内プロジェクトマネジメント（営業担当と連携した技術的アドバイス）
【具体的な業務内容】
■系統リサーチ・接続戦略の策定（空き容量確認、変電所状況把握、連系地点の選定など）
■一般送配電事業者との高度な技術折衝（技術的妥当性の検証、出力制御や設備形成の最適化案の提示、連系コスト・工期の交渉）
■基本設計およびEPCディレクション（受変電設備の基本仕様策定、技術的な指示・監理）
■社内プロジェクトマネジメント（営業担当と連携した技術的アドバイス）
アピールポイント
送配電事業者の「審査する立場」から、ルールを熟知した「事業を創る側」のゲームチェンジャーとして活躍できるポジションです。数十億円規模の新規事業の中核メンバーとして、既存インフラの制約を突破口に変える手応えをダイレクトに実感できます。年俸最大1300万円の好待遇に加え、社会的意義の大きい次世代インフラ構築に携われます。
求める人材
・「審査する側」から「事業を創る側」へ挑戦したい開発者視点をお持ちの方
・技術をビジネスの「勝ち筋」に変えられるプロ意識のある方
・スタートアップのスピード感を楽しめる方
・ソーラーシェアリングという社会的意義に共感できる方
・技術をビジネスの「勝ち筋」に変えられるプロ意識のある方
・スタートアップのスピード感を楽しめる方
・ソーラーシェアリングという社会的意義に共感できる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・第2種電気主任技術者（電験2種）以上の免状保有
・一般送配電事業者または給電指令所等における実務経験（5年以上想定）
・系統運用計画の策定、系統連系審査、電力系統解析、または発変電設備の保護協調等の知見
＜歓迎要件＞
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・特高案件の系統連系協議、または受変電設備設計の実務経験
・系統用蓄電池の導入検討、またはノンファーム型接続に関する知見
・チームマネジメントや後進育成の経験
・第2種電気主任技術者（電験2種）以上の免状保有
・一般送配電事業者または給電指令所等における実務経験（5年以上想定）
・系統運用計画の策定、系統連系審査、電力系統解析、または発変電設備の保護協調等の知見
＜歓迎要件＞
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・特高案件の系統連系協議、または受変電設備設計の実務経験
・系統用蓄電池の導入検討、またはノンファーム型接続に関する知見
・チームマネジメントや後進育成の経験
必要な資格
- 電気主任技術者 第2種
給与
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 年俸制 |
| その他給与（各種手当） | 交通費支給、役職手当、テレワーク手当（補足参照）、資格取得支援制度 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | 週休2日（シフト制） |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | NOWALL株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区外神田 |
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、健康診断（年1回）、産休・育休制度、研修制度、資格取得支援制度、工具貸出、社員割引制度、社内イベント |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |