仕事内容
当社のReEra事業部において、AI予測技術とリソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を行っていただきます。
【主な業務】
・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案
・顧客ニーズや制度変更のサービス反映
【具体的な業務】
・3～5年後を見据え、自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元にした新規サービスの検討
・既存サービスのお客様ニーズ、制度変更、市場動向を踏まえたサービス内容や料金への反映
・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援
【主な業務】
・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案
・顧客ニーズや制度変更のサービス反映
【具体的な業務】
・3～5年後を見据え、自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元にした新規サービスの検討
・既存サービスのお客様ニーズ、制度変更、市場動向を踏まえたサービス内容や料金への反映
・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援
アピールポイント
2026年に商用サービスインする新規事業の上流工程（企画・PM）に携われる貴重なチャンスです。再エネ業界大手かつ豊田通商グループの安定基盤のもと、成長市場の最先端商材を扱う社会的意義の高い業務を経験できます。
求める人材
・責任感をもち、最後までやり遂げられる方
・論理的かつ明確に物事を整理し、周囲とコミュニケーションが取れる方
・お客様のニーズや課題の本質をとらえ解決に導ける方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・論理的かつ明確に物事を整理し、周囲とコミュニケーションが取れる方
・お客様のニーズや課題の本質をとらえ解決に導ける方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・電力関連の事業やサービスの企画経験（3年程度）
＜歓迎要件＞
・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・IT推進の経験がある方
・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方
・電力関連の事業やサービスの企画経験（3年程度）
＜歓迎要件＞
・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方
・新規事業立ち上げの経験のある方
・IT推進の経験がある方
・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方
給与
| 年収 | 530万円 〜 770万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | 月収28.8万円～41.7万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(上限有) ・テレワーク手当（250円/日） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:15〜17:30 火曜日 9:15〜17:30 水曜日 9:15〜17:30 木曜日 9:15〜17:30 金曜日 9:15〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務） ・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時) ・休憩1時間(12時～13時、時差許容) ・想定残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇など ・年間休日123日以上（2025年度） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・テレワーク制度あり（上限：2か月単位で60%在宅勤務可） |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |