仕事内容
当社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。
＜具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です＞
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の計画策定、サービス企画立案
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の戦略やビジネススキームの企画立案
・事業計画計数の算定、分析、採算検討
・市場や制度、技術動向の調査・分析
・業務設計、業務効率化（システム化検討含む）
＜具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です＞
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の計画策定、サービス企画立案
・再生可能エネルギービジネス（主に発電事業）の戦略やビジネススキームの企画立案
・事業計画計数の算定、分析、採算検討
・市場や制度、技術動向の調査・分析
・業務設計、業務効率化（システム化検討含む）
アピールポイント
23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携わることができます。KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用し安定した事業運営が見込め、個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。スケールをもった事業展開が可能です。
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
下記①～②”いずれか”の経験がある方
①企画業務のご経験
（サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験）
②電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算収支策定、コンサルティングなど）業務に携わったご経験
＜歓迎要件＞
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
下記①～②”いずれか”の経験がある方
①企画業務のご経験
（サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験）
②電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算収支策定、コンサルティングなど）業務に携わったご経験
＜歓迎要件＞
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ■給与：月給制 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:30 火曜日 9:00〜17:30 水曜日 9:00〜17:30 木曜日 9:00〜17:30 金曜日 9:00〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ※所定労働時間：7時間30分 ※休憩60分 ・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分） ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。 ・残業時間平均：月30時間程度が目安となります。 ・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが、週１～２日程度が目安） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） ・年間休日123日（2025年度実績） ・年末年始（12/29～1/3） ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・年次有給休暇（入社日に付与） ※入社日に属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。 4月・5月・6月：20日 7月・8月・9月：15日 10月・11月・12月：10日 1月・2月・3月：5日 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・退職金：企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDI社員持株会制度 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |