仕事内容
旧一電・新電力で培った電力制度理解や営業経験を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを横断的に担当いただきます。
初回商談での状況把握、サービス説明、収益シミュレーションを踏まえた提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整など、案件成立に必要な実務全体に関わっていただきます。
初回商談での状況把握、サービス説明、収益シミュレーションを踏まえた提案、条件交渉、契約対応に加え、メーカー協議、社内開発・運用部門との調整など、案件成立に必要な実務全体に関わっていただきます。
アピールポイント
2021年設立の再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業です。時価評価総額は1,200億円を突破し、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めています。JERAや東急不動産など大手企業との提携も多数あり、再エネ専門の会社で「再エネ主力時代の"OS"」を作り上げるという社会的意義の大きい事業に当事者として携われます。
求める人材
・電力業界の知見を事業開発に活かしたい方
・顧客、社内、関係会社との間に立ち、案件成立に向けて動ける方
・蓄電池関連領域でキャリアや経験を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーとチームで協働することに楽しさを感じる方
・顧客、社内、関係会社との間に立ち、案件成立に向けて動ける方
・蓄電池関連領域でキャリアや経験を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーとチームで協働することに楽しさを感じる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・旧一電または新電力における実務経験
・顧客折衝経験
・複数関係者との調整を伴う案件推進経験
・電力制度に関する基礎理解
・新制度、新技術へのキャッチアップ力
＜歓迎要件＞
・蓄電池関連業務経験
・アグリゲーション領域への知見または実務経験
・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験
・収益シミュレーションや事業採算の検討経験
・新規事業開発経験
・旧一電または新電力における実務経験
・顧客折衝経験
・複数関係者との調整を伴う案件推進経験
・電力制度に関する基礎理解
・新制度、新技術へのキャッチアップ力
＜歓迎要件＞
・蓄電池関連業務経験
・アグリゲーション領域への知見または実務経験
・電力小売としての再エネPPA等のソリューション営業または企画経験
・収益シミュレーションや事業採算の検討経験
・新規事業開発経験
給与
| 年収 | 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 〜1,000万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜20:00 火曜日 8:00〜20:00 水曜日 8:00〜20:00 木曜日 8:00〜20:00 金曜日 8:00〜20:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：11:00〜15:00 始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00 所定労働時間：8時間（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与） 特別休暇（忌引休暇等） 介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 介護休業、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |