仕事内容
系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担当いただきます。
顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わっていただきます。
現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。
顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わっていただきます。
現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。
アピールポイント
2021年設立の再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業です。時価評価総額は1,200億円を突破し、NASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めています。現場や技術の知見を案件組成の上流から活かすことができ、再エネ主力時代の"OS"を作り上げるという社会的意義の大きい事業に当事者として携われます。
求める人材
・現場で起きる論点を具体に捉え、先回りして潰せる方
・技術や運用の知見を、案件成立の上流で活かしたい方
・受け身の調整役ではなく、事業を前に進める当事者として動きたい方
・現場感覚を武器に、営業や事業推進にも役割を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働を楽しめる方
・技術や運用の知見を、案件成立の上流で活かしたい方
・受け身の調整役ではなく、事業を前に進める当事者として動きたい方
・現場感覚を武器に、営業や事業推進にも役割を広げていきたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働を楽しめる方
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・EPCまたはO&Mにおける実務経験
・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解
・複数ステークホルダーとの調整経験
・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験
・電力業界に関する基礎理解
・社外関係者との折衝経験
＜歓迎要件＞
・蓄電池関連業務経験
・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験
・顧客折衝、営業経験
・新規事業開発経験
・EPCまたはO&Mにおける実務経験
・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解
・複数ステークホルダーとの調整経験
・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験
・電力業界に関する基礎理解
・社外関係者との折衝経験
＜歓迎要件＞
・蓄電池関連業務経験
・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験
・顧客折衝、営業経験
・新規事業開発経験
給与
| 年収 | 〜 1200万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 〜1,200万円（経験・スキルに応じて決定） 交通費支給（上限5万円/月） |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜20:00 火曜日 8:00〜20:00 水曜日 8:00〜20:00 木曜日 8:00〜20:00 金曜日 8:00〜20:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | コアタイム：11:00〜15:00 始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00 所定労働時間：8時間（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与） 特別休暇（忌引休暇等） 介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 介護休業、産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 6ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |