仕事内容
【東京】DX推進◆SFA・CRMの構築・AIツール導入等／大和ハウスG／土日祝休
＜年休120日・基本土日祝休み・有休取得率の高さも特徴＞＜案件管理＆提案力を強みに業界トップクラスのシェアを持つ物流企業＞
～お客さまに寄り添い、価値ある物流をデザインする会社～
■採用背景：
・当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材分野の物流を全国で支えています。
・安定した事業基盤を持つ一方で、市場環境の変化が加速する今、AIとデータを軸に営業プロセスと経営判断を刷新することに注力しています。
・今回は、組織の営業力強化を担うDX推進担当を増員募集します。
■ミッション：
・AI・データ活用を通じて営業組織の生産性と提案力を高め、データ駆動型の経営基盤を構築することがミッションです。
・単なるツール導入に留まらず、業務フローや意思決定の在り方まで踏み込み、全社に影響を与える成果創出を担っていただきます。
■業務詳細：
・営業部門と連携した、AIナレッジシェアツールの導入検討
・資料検索・作成プロセスの整理、提案資料作成時間の削減
・次期SFA/CRM導入に向けた要件定義・関係部門調整
・法人キークレンジング導入、顧客マスタ整備による顧客データ基盤構築
・案件管理・施設管理ツールの統合、業務フロー設計
※これまでのご経験に応じて、お任せする業務は柔軟に調整します
■入社後の流れ：
・現担当者から業務引継ぎを行っていただき、現在のシステム状況の把握ならびに課題特定から対応いただきます。
・その後は、分析内容に基づいた施策提案を現任者と壁打ちしながら、実行へ移していただきます。
・最終的には当社のDX推進責任者として、企業の成長を牽引いただくことを想定しています。
■組織構成：
・所属：ソリューショングループ
・人数：部長1名、課長1名、係長1名、派遣社員1名
■企業の特徴：
・大和ハウスグループの一員として、物流施設の建築から運営・管理まで一気通貫で支援できる点が強みです。
・1案件ごとに収支管理を徹底しているため、タイムリーな改善や適正化に向けた提案力も強く、建築・建材物流で業界トップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜年休120日・基本土日祝休み・有休取得率の高さも特徴＞＜案件管理＆提案力を強みに業界トップクラスのシェアを持つ物流企業＞
～お客さまに寄り添い、価値ある物流をデザインする会社～
■採用背景：
・当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材分野の物流を全国で支えています。
・安定した事業基盤を持つ一方で、市場環境の変化が加速する今、AIとデータを軸に営業プロセスと経営判断を刷新することに注力しています。
・今回は、組織の営業力強化を担うDX推進担当を増員募集します。
■ミッション：
・AI・データ活用を通じて営業組織の生産性と提案力を高め、データ駆動型の経営基盤を構築することがミッションです。
・単なるツール導入に留まらず、業務フローや意思決定の在り方まで踏み込み、全社に影響を与える成果創出を担っていただきます。
■業務詳細：
・営業部門と連携した、AIナレッジシェアツールの導入検討
・資料検索・作成プロセスの整理、提案資料作成時間の削減
・次期SFA/CRM導入に向けた要件定義・関係部門調整
・法人キークレンジング導入、顧客マスタ整備による顧客データ基盤構築
・案件管理・施設管理ツールの統合、業務フロー設計
※これまでのご経験に応じて、お任せする業務は柔軟に調整します
■入社後の流れ：
・現担当者から業務引継ぎを行っていただき、現在のシステム状況の把握ならびに課題特定から対応いただきます。
・その後は、分析内容に基づいた施策提案を現任者と壁打ちしながら、実行へ移していただきます。
・最終的には当社のDX推進責任者として、企業の成長を牽引いただくことを想定しています。
■組織構成：
・所属：ソリューショングループ
・人数：部長1名、課長1名、係長1名、派遣社員1名
■企業の特徴：
・大和ハウスグループの一員として、物流施設の建築から運営・管理まで一気通貫で支援できる点が強みです。
・1案件ごとに収支管理を徹底しているため、タイムリーな改善や適正化に向けた提案力も強く、建築・建材物流で業界トップクラスのシェアを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
必要なスキル・経験
＜業界未経験歓迎＞
＜必須要件＞
・SFA／CRMの構築、運用経験
・業務プロセス改善におけるシステム導入、運用経験
・普通自動車免許第一種
＜歓迎要件＞
・物流業界での就業経験
＜必須要件＞
・SFA／CRMの構築、運用経験
・業務プロセス改善におけるシステム導入、運用経験
・普通自動車免許第一種
＜歓迎要件＞
・物流業界での就業経験
給与
| 年収 | 630万円 〜 760万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～402,000円 ＜月給＞ 335,000円～402,000円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社グレードに基づく範囲となりますので、役職により年収を確約するものではありません。 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給：年1回・4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
労働時間
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
|---|---|
| 雇用期間 | 期間の定め：無 |
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始 ※勤務カレンダーにより、年数回土曜日が出勤日となる場合があります。 ※有給休暇平均取得率（前年度）：12.6日 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人当たり5,000円支給（扶養認定基準該当） 住宅手当：持ち分比率に応じて最大15,000円/月まで支給 寮社宅：全国総合職かつ、ご自宅からの通勤が難しい場合 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、所属先でのOJT、階層別研修 ＜その他補足＞ 資格取得祝金制度、確定拠出年金、確定給付年金、住宅制度、退職金、大和ハウスグループ保険、従業員持株会、GLTD制度、積立貯蓄制度、積立有休制度、結婚祝金・出産祝金・弔慰金・災害見舞金・公傷私傷病見舞金・グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾・ゴルフ・家電・眼鏡・タイヤ・学び・レンタカー・旅行） |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙詳細対策 | その他 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |