M&A、新規事業開発職(リーダー候補)

仕事内容

■事業戦略・M&A戦略立案の支援  事業リーダーの戦略立案過程に参画し、専門的な面からサポートします。 ■M&Aのプロジェクトマネジメント  外部のアドバイザーや社内の事業チームを含めたプロジェクトのチームリーダーとして、相手先との交渉を行い、デューディリジェンスの取りまとめを行います。 ■事業価値算定  DCF法、類似企業比較法等によるバリュエーションを実行します。 ■買収後統合プロセス(PM)支援  必要に応じて、PMIプランニングへ参画し、買収後の事務局業務を行います。 ■その他  必要に応じて、買収事業の成長戦略の支援を行ったり、新規事業の立ち上げ(特に提携やM&Aの活用が求められるケース)の支援を行います。 ※英語でのコミュニケーションが求められます。 ※国内外の出張を伴う業務となります(頻度はプロジェクト内容による)。

求める人材

・旭化成の事業に興味があり、当社理念に共感する志の高い方 ・アグレッシブに企画・提案・実行に向けて行動を起こせる方 ・中長期的、俯瞰的な視点で物事をみられる方 ・ロジカルシンキング論理的に思考できる方

必要なスキル・経験

<必要要件> ・M&A(M&A戦略立案、プロジェクト遂行、事業価値評価等)に関する実務経験(主体的な立場でM&Aに参画した経験がある方で、ご経験の目安は5年以上と考えております) ・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話においてフレキシブルに対応が可能な方) ・M&Aや資本市場に関する専門知識 ・事業価値評価に必要な専門知識 <歓迎要件> ・戦略系/会計系コンサルティングにおけるM&A関連実務 ・投資銀行でのトランザクションサポートや企業窓口の実務 ・事業会社(業界不問)におけるM&A実務 ・TOEIC800点以上(実務経験を優先いたします)

給与

年収 400万円 〜 750万円
給与形態 年俸制
その他給与(各種手当) 賞与:年2回(2019年度賞与実績6.03ヶ月) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

労働時間

勤務形態 フレックスタイム制
勤務時間・曜日 月曜日 9:00〜17:45
火曜日 9:00〜17:45
水曜日 9:00〜17:45
木曜日 9:00〜17:45
金曜日 9:00〜17:45
その他(※勤務時間詳細を参照)
勤務時間詳細 コアタイム:10:00~15:00
※フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00/試用期間中は適用されません) ※月平均時間外労働:10~20時間程度
休憩時間:60分
休日・休暇 ・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、等

勤務地

勤務地住所 東京都 千代田区

試用期間

試用期間 あり

福利厚生・社会保険等

待遇・福利厚生 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険
受動喫煙対策 なし

求人会社/エージェント情報

種別 エージェント
会社名 株式会社FTヒューマンキャピタル

その他の求人情報

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