仕事内容
【業務内容】
・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み
・人事戦略に基づいたサーベイ設計
・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携
・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本等）
・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート等）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。
社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。
自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。
・データ分析に基づき、現状把握、課題を整理し、各施策のアクションプランへ組み込み
・人事戦略に基づいたサーベイ設計
・セミナー/研修の設計に係る関係部署や施策担当者との連携
・広報チームと共に社内外への情報発信対応（人的資本等）
・チームブランディング（社内イントラでの情報交流/社内報告会サポート等）
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
他部署と相互連携しながら業務を進める機会が多いため、幅広い活動領域でご活躍いただきながら施策に携わることができます。
社内からの期待と大きなやりがいを実感しながら、データに基づいた人事戦略の立案、改善提案、効果測定など論理的思考を基にした業務遂行能力を身につけることができます。
自己成長を実現しご経験を積まれた後は、チームリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただけます。
アピールポイント
【この仕事の魅力】
・データに基づくアプローチを通じて、より客観的な視点から課題を把握し、的確な戦略を基に施策をリードすることができます。
・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。
・データに基づくアプローチを通じて、より客観的な視点から課題を把握し、的確な戦略を基に施策をリードすることができます。
・DE&Iの推進に携わることで、新たな視点を身につけ、社内外の多様なニーズや課題に対応する力を培うことができます。これにより、企業文化の向上や組織の持続的な成長に貢献し、自己成長と組織の発展を同時に実現できます。
求める人材
多様な価値観を受容しながら、共に成長することができる方。
コミュニケーション力、向上心、情報収集力、巻き込み力、多角的視野、調整力
コミュニケーション力、向上心、情報収集力、巻き込み力、多角的視野、調整力
必要なスキル・経験
＜必須要件＞
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験）
・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮設に基づいて分析できる方
・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方
＜歓迎要件＞
・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方
・社内マーケティング経験がある方
・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方
・TOEIC600点以上
＜使用アプリケーション＞
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet等
・データ分析や統計の知識および業務経験がある方
・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーの経験、実績がある方（企画、立案、調整、遂行の経験）
・戦略に沿って自身で仮説を発見し、仮設に基づいて分析できる方
・DE＆Iへの興味、関心が高く、企業でのDE＆I推進をしたい方
＜歓迎要件＞
・人事またはDE＆I推進の実務経験がある方
・社内マーケティング経験がある方
・関係者、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションができる方
・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格を有する方
・TOEIC600点以上
＜使用アプリケーション＞
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet等
給与
| 年収 | 860万円 〜 1010万円 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| その他給与（各種手当） | ┗基本給と固定時間外手当（20時間分/6.0万円～7.6万円）、賞与を含む 想定基本給：38.6万円～46.9万円 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜17:15 火曜日 8:45〜17:15 水曜日 8:45〜17:15 木曜日 8:45〜17:15 金曜日 8:45〜17:15 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 平均残業時間：15～20時間/月 |
| 休日・休暇 | 所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） 有給休暇：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 大田区 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 残業手当 |
|---|---|
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |