仕事内容
■概要：マネジメント業務/就職活動中の学生さんと面談を行い、新卒採用を行っている企業様とマッチングさせる業務
キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！
☆学生さんとの面談（CA）
例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にし、より良いキャリアにを導きます！
☆メンバーマネジメント
例：5〜10名のメンバー
☆スプレッドシート管理
例：本部のKPIやクライアントと共有しているシートの管理を行います！
■配属決定：キャリアデザイン本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い本部ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
キャリアデザイン本部メンバーのマネジメントを行っていただきます！また、面談を通して、学生さんが語る原体験から「志向性」「深層心理」を紐解き就職活動の軸を明確にします。その後、弊社との契約企業様とのマッチングを行い選考のフォローアップを行っていただく業務になります！
☆学生さんとの面談（CA）
例：学生さんと面談を行い、適切な企業を1名に対して3社以上マッチングさせます。学生と併走し過去/現在/未来のモノサシを明確にし、より良いキャリアにを導きます！
☆メンバーマネジメント
例：5〜10名のメンバー
☆スプレッドシート管理
例：本部のKPIやクライアントと共有しているシートの管理を行います！
■配属決定：キャリアデザイン本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い本部ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
必要なスキル・経験
■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（5年以上）
■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（3年以上）
・CAorRAのポジション経験あり。
・マネジメント経験あり
┗5〜10名のチームマネジメント。
■希望条件：
・CA・RA経験者、営業職経験者、人材業界経験者
・大学卒以上
・社会人経験（5年以上）
■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（3年以上）
・CAorRAのポジション経験あり。
・マネジメント経験あり
┗5〜10名のチームマネジメント。
■希望条件：
・CA・RA経験者、営業職経験者、人材業界経験者
給与
| 年収 | 480万円 〜 840万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜18:30 火曜日 9:30〜18:30 水曜日 9:30〜18:30 木曜日 9:30〜18:30 金曜日 9:30〜18:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | 平均残業時間： 夜間勤務： |
| 休日・休暇 | 休暇制度：[] 休日：土日祝休み 補足： |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Acroforce株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |