仕事内容
■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします
【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。
・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。
【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。
・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。
必要なスキル・経験
【必須】
■ITやWebサービスに関するソリューション営業の経験
■ITやWebサービスに関するソリューション営業の経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜15:00 火曜日 10:00〜15:00 水曜日 10:00〜15:00 木曜日 10:00〜15:00 金曜日 10:00〜15:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・冬期休暇有給休暇：入社半年経過時点10日[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社Sprobe |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度・こども手当：10,000円／月 (対象者：18歳未満のお子さんがいらっしゃる方、入社7か月目以降に支給） ・社会保険完備（健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険） ・副業OK：事前承認制（一部従業員利用可） ・通勤手当（会社規定に基づき支給）※上限：20,000円/月 ・ITパスポート資格取得補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・定期健康診断■選択型確定拠出年金制度 ■ストックオプション（全従業員利用可） ■定年制あり60歳：再雇用制度あり/上限65歳 （全従業員利用可） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |