アピールポイント
【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】
＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。
＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。
＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。
＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。
＜働く環境＞
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。
＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。
＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。
＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。
＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。
＜働く環境＞
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。
必要なスキル・経験
【仕事内容】
会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。
まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。
将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成
・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応
・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など）
・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談
・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信）
・社内イベント・社内制度の企画・運営 など
＜この仕事の魅力＞
・経営層と近い距離で、採用戦略を一緒に考えられる
・「人」を通じて会社の未来をデザインできる
・平均年齢27歳、風通しの良いチームで意見を形にしやすい
・会社の成長フェーズをリアルに体感できる
「会社の成長」と「自分の成長」を同時に実現したい方。
あなたのアイデアで、次のOwenを一緒につくりましょう！
会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。
まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。
将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成
・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応
・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など）
・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談
・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信）
・社内イベント・社内制度の企画・運営 など
＜この仕事の魅力＞
・経営層と近い距離で、採用戦略を一緒に考えられる
・「人」を通じて会社の未来をデザインできる
・平均年齢27歳、風通しの良いチームで意見を形にしやすい
・会社の成長フェーズをリアルに体感できる
「会社の成長」と「自分の成長」を同時に実現したい方。
あなたのアイデアで、次のOwenを一緒につくりましょう！
給与
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日127日＋有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Owen株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・月5,000円までの図書費 ・毎週金曜早帰り |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |