仕事内容
【仕事内容】
会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。
まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。
将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成
・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応
・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など）
・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談
・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信）
・社内イベント・社内制度の企画・運営 など
＜この仕事の魅力＞
・経営層と近い距離で、採用戦略を一緒に考えられる
・「人」を通じて会社の未来をデザインできる
・平均年齢27歳、風通しの良いチームで意見を形にしやすい
・会社の成長フェーズをリアルに体感できる
「会社の成長」と「自分の成長」を同時に実現したい方。
あなたのアイデアで、次のOwenを一緒につくりましょう！
会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。
まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。
将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成
・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応
・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など）
・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談
・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信）
・社内イベント・社内制度の企画・運営 など
＜この仕事の魅力＞
・経営層と近い距離で、採用戦略を一緒に考えられる
・「人」を通じて会社の未来をデザインできる
・平均年齢27歳、風通しの良いチームで意見を形にしやすい
・会社の成長フェーズをリアルに体感できる
「会社の成長」と「自分の成長」を同時に実現したい方。
あなたのアイデアで、次のOwenを一緒につくりましょう！
必要なスキル・経験
＜下記すべて必須です＞
・人事経験or広告業界での経験or人材業界での経験,いずれか1年以上
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
・人事経験or広告業界での経験or人材業界での経験,いずれか1年以上
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)
・29歳以下の方（※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため）
給与
| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み年間休日127日＋有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Owen株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・月5,000円までの図書費 ・毎週金曜早帰り |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |