アピールポイント
【特徴】
中国に本社を置く、Dahua Technologyの日本販売会社です。
技術革新をベースに、セキュリティカメラ技術をはじめとした、幅広いソリューションの提供を行っています。
近年では、監視・防犯カメラをはじめ、入退室管理システムや検温システム、
最近では顔認証ができる「AIカメラ」をリリースし、時代のニーズに合わせたセキュリティソリューションを提供しています。
23,000名以上の社員を擁し、その内、50％以上が研究開発に従事しています。
技術革新に専念し、研究開発への投資を継続的に高めており、現在、年間売上高の約10％を研究開発に投資しています。
2014年より、ビデオ監視デバイスサプライヤーとして世界第2位と推定され、
A&S誌のSecurity 50では、3年連続で第2位にランクインしています。
中国に本社を置く、Dahua Technologyの日本販売会社です。
技術革新をベースに、セキュリティカメラ技術をはじめとした、幅広いソリューションの提供を行っています。
近年では、監視・防犯カメラをはじめ、入退室管理システムや検温システム、
最近では顔認証ができる「AIカメラ」をリリースし、時代のニーズに合わせたセキュリティソリューションを提供しています。
23,000名以上の社員を擁し、その内、50％以上が研究開発に従事しています。
技術革新に専念し、研究開発への投資を継続的に高めており、現在、年間売上高の約10％を研究開発に投資しています。
2014年より、ビデオ監視デバイスサプライヤーとして世界第2位と推定され、
A&S誌のSecurity 50では、3年連続で第2位にランクインしています。
必要なスキル・経験
【職務内容】
・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。
・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。
・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。
・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。
・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。
また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。
・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。
※業務内容の変更範囲：当社規定範囲
・取引先の技術的な問題にタイムリーに対応し、社内外のリソースを調整してフォローアップおよび問題解決を行う。
・取引先のタイプや業界に応じた提案を行う。
・取引先の技術者に対して製品トレーニングを実施する。
・顧客の製品に対するニーズを把握し、本社へ製品の改善・最適化に関するフィードバックを行う。
・プロジェクトの要件を分析し、それに応じた製品提案資料、技術計画、入札文書を作成する。
また、プロジェクト中に発生しうる技術的な問題を予測し、適切な提案を行う。
・自社製品の技術的優位性を顧客にアピールし、販売戦略に基づき各部署と連携して製品技術の競争力を強化する。
※業務内容の変更範囲：当社規定範囲
給与
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績【給与補足】 ■年俸制：月次給与は年俸の12分割 ■昇給：あり（年1回、正社員登用後） ※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。 ■賞与：年2回（業績による） 【雇用形態】 ■契約社員（正社員登用前提）／契約期間：1年間 ※1年目は契約社員で、2年以降は原則として無期契約を締結します。 ■試用期間：6か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数：125日（2024年度） ■完全週休二日（土日） ■祝日 ■特別休日など ※会社カレンダーによる[契約社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Dahua Technology Japan合同会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■各種保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■通勤手当（固定額23,000円／月） ■食事手当（400円／日） ■残業手当 ■携帯支給 ■社用車利用可能■入社後研修、オフィスカジュアル可能（商談が無い日はTシャツにジーパンなどラフな格好もOK）など福利厚生が充実しております。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |