仕事内容
当社はホテル・物流倉庫などのアセットを中心に投資事業を展開しています。さらなる事業拡大に向け、国内外の投資家からの資金調達を強化しています。
特に海外のファミリーオフィスとのリレーション構築を重要戦略と位置づけ、まずは日本国内でグローバル資金調達を統括できる責任者を採用し、将来的にはリージョン別チーム(米国、欧州、アジア、中国)の組成を目指します。
【仕事内容】
・資金調達戦略の立案、実行
・ファンド組成における資金調達計画の策定
・海外ファミリーオフィスを中心とした投資家へのアプローチ戦略構築
・投資家リレーションの構築、維持
・米国、欧州、アジア、中国の投資家ニーズを踏まえた提案活動
・長期的なパートナーシップ形成
<社内外との連携>
・投資事業部や財務、経理部と連携し、SPC組成やファンド運営に必要な調整をリード
・弁護士、会計士など外部アドバイザーとの折衝
・将来的なチーム組成
・チームマネジメント
※海外出張あり
求める人材
採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める
必要なスキル・経験
・投資銀行、プライベートエクイティ、不動産ファンド、アセットマネジメント等での資金調達または投資家対応の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション力(資料作成・投資家との折衝)
・海外投資家(特にファミリーオフィス)とのリレーション構築に強みを持つ方
・グローバルな投資家ネットワークを活かし、資金調達をリードできる方
・経営層と並走し、事業成長をドライブできるリーダーシップを持つ方
・海外投資家との文化的、商習慣的な違いを理解し、柔軟に対応できる方
<歓迎要件>
・ファンド組成、SPCストラクチャーに関する知識
・マネジメント経験(チーム立ち上げやプロジェクトリーダー経験)
・第二外国語スキル(中国語など)
給与
| 固定残業時間 | 30時間 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 ※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 |
労働時間
| 勤務形態 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜17:30 火曜日 9:30〜17:30 水曜日 9:30〜17:30 木曜日 9:30〜17:30 金曜日 9:30〜17:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | 休憩時間1:00 フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 土日祝、年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与) 特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇 |
勤務地
| 勤務地住所 | 東京都 |
|---|
試用期間
| 試用期間 | あり |
|---|---|
| 試用期間月数 | 3ヶ月 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担) 慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる) 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金) 社内施設利用可 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当 リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金 |
|---|---|
| 社会保険 | 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
