アピールポイント
【資金調達と増収増益による人員募集】
===株式会社Adlib Tech Ventures ならびに株式会社デルタを引受先とし、総額約7千万円の資金調達を実施しました===
私たちは、テクノロジーを活用した営業力育成のDX改革に、本気で取り組んでいます。
これまでにない動画を活用した当社開発の営業力育成ツールは、大手の住宅メーカーや生命保険会社、ブライダル事業者や自動車販売会社など、多数の企業でご採用いただいております。
2025年7月~ 有名教育アプリの元・事業責任者が参画!
拡大フェーズに入ろうとしている今、志を共にできる仲間を大募集中です。より組織を強化して事業を拡大し、その先にいる誰かの成長と幸せを支えていくために。プロダクト・開発・組織のすべてを共にスケールさせていく仲間を募集中です!
▼Co-Growthで働く魅力
・自社サービスの仕様設計や開発、運用の基幹メンバーを経験できます
・Web アプリを中心に、Android/iOS のアプリの開発も行うため、様々な言語、技術に触れられます
・月に2 回、エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーで集まり、今後開発していく機能の優先度を話し合う会議を行っています
・営業やカスタマーサクセスとも近い距離感で、実際の利用者の声を反映させる開発により、働き甲斐や貢献実感を持てます
▼例えばこんな想いの方にピッタリ!
・受託開発のエンジニアをしてきたが、よりやりがいを感じられる、上流から一気通貫で開発に携わる面白みがある、自社サービスを手掛けているスタートアップの開発に関わりたい
・ウォーターフォール型の開発の一部を担うよりも、アジャイルな開発をしたい
・ウェブ/アプリの新しい技術にどんどん触れていきたい
・お客様の声に触れられる開発がしたい
・人の育成を支援する等、自分が理念に共感できるサービスの開発に携わりたい
#社会課題に挑む企業
#DX推進
#チャレンジできる環境
必要なスキル・経験
IPOに向けて事業拡大する今は、創造性や革新性を日々感じながらスキルアップができるため、面白いフェーズだと思います。
▼具体的な業務内容
人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーで切り拓くSaaSプロダクト「リフレクトル」「ミチスジ」の設計・開発、機能改善をお願いします。
・Ruby on RailsとVue.jsを用いたフルスタック開発
・AWSを活用したクラウドインフラの設計・運用
・プロダクトのミッションに基づいたロードマップに沿った機能開発
・UI/UXの設計にも関与し、週次のデザイン会議で仕様を詰めながら実装
開発にあたりAIエージェントも積極的に活用しているため、モダンな開発環境で中核を担うエンジニアとして新機能の企画・開発や改善業務をお任せします。
給与
| 年収 | 450万円 〜 850万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績給与条件は確定ではなく、ご経験を考慮の上、面談後にご提示します。 ■月給内訳 月給 321,500円~、基本給¥246,050~ 、固定残業代(40時間分)¥75,450~を含む/月 ・超過分別途支給 ・賞与実績:年2回(各1か月分) ・平均残業時間15時間程度 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜18:30 火曜日 9:30〜18:30 水曜日 9:30〜18:30 木曜日 9:30〜18:30 金曜日 9:30〜18:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | その他会社の定める休日[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Co‐Growth株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | しっかり休んで前向きに働く風土です!有休はみんな気軽に取得しています。交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度・各種経費、資格取得費いずれも支給 ・育児支援制度 ・副業制度 ・ストックオプション有り ・PC貸与有り(PC のスペックや周辺機器の希望相談可。推奨は、 Mac Book Pro メモリ16GB、HDD 512GB) ・福利厚生サービス「フクリー」利用可能・交通費は通勤、移動ともに支給 ・社会保険、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
