仕事内容
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。
・グループ事業の推進およびグループ事業マネジメントに係る業務
・事業関連の各種会議、PJの運営や立案
・事業拡大に向けた市場リサーチ、収集、分析、レポート作成
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進サポート
・新規事業フォロー
・IR/広報PR/マーケティング業務の補佐、オペレーション
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。
※変更の範囲:会社の定める業務
必要なスキル・経験
▽下記いずれかの経験をお持ちの方(1~2年)
・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・エクセル関数を利用したデータ処理経験
・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験
給与
| 年収 | 550万円 〜 750万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み?完全週休2日制(休日は土日祝日) ?年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?シックリーブ制度(年間最大5日)※平均有休取得日数:7.9日/年[有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ノーリツ鋼機株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度?残業手当 ?定年60歳 ?クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 ?テレワーク制度 ?フレックスタイム制 ?時短制度 ?婦人科検診補助 ?インフルエンザ予防接種補助 ?メンタルヘルスチェック ?産業保健センターの利用可 ?ホリデー手当制度 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
