アピールポイント
必要なスキル・経験
・組織法務:登記・許認可取得の統括管理
・契約法務:契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック
・商標/意匠:商標管理などの知財対応
・コンプライアンス/リスク管理:与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など
・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築
・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言
・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション
■募集背景(組織拡充/管理基盤強化)
ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。運用ベースでは対応可能な人員はいるものの、ホールディングス視点での戦略的ガバナンス構築やルール策定を担える経験者を求めています。
■このポジションの魅力・やりがい
・経営直下で仕組みを創るポジション
ホールディングス全体の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築。経営層と直接連携し、事業成長に直結する意思決定に関われます。
・多様な業種を横断するダイナミックな経験
20社以上の事業を横断。1社では得られない幅広い法務・リスク対応力が身につきます。
・将来的には組織統括ポジションへ
まずはプレイングマネージャーとして着任し、将来的にはグループ支援チーム全体のマネジメント(部長クラス)を担うキャリアパスがあります。
会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
給与
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) ◆試用期間:3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜18:30 火曜日 9:30〜18:30 水曜日 9:30〜18:30 木曜日 9:30〜18:30 金曜日 9:30〜18:30 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 新宿区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ※産休・育休取得実績あり交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ■育児短時間勤務 ■食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ■各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ■社員旅行(年1回) ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ■住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額:月2万円) ※交通費:バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
