仕事内容
◆求人作成
└媒体業者様とのやりとり、取材~原稿確認
◆応募者対応
└面接日の調整~面接対応など
◆内定者フォロー
└面談、懇談会の企画・運営など
◆採用計画の立案
└採用人数・採用時期などの
年間スケジュールを立案
【フォロー関連】
◆入社時の研修
└内定者向けのイベントを含む(司会・運営など)
◆その後の定期フォロー
【広報】
◆SNSの運営、出演、企画
【その他】
◆社員総会の企画・運営
◆社員旅行の手配
必要なスキル・経験
給与
| 年収 | 360万円 〜 450万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績2ヶ月分 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日休み◆有給休暇 消化率100%(昨年度実績) ◆5日以上連続休暇取得可能 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 豊島区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当地域手当 社員旅行(年1回:24年は博多でした!) マイカー通勤OK(ガソリン代支給) PC・携帯電話・社用車1人1台貸与有(※社内規定あり) 婚活パーティー手当 オーダースーツ補助 シューズケア制度 役員とランチ制度 With children勤務 ダイバーシティ・LGBT雇用推進制度 カラダサポート制度 障がい者雇用推進制度 スポーツ観戦手当 結婚報告制度&マタニティ&七五三手当■髪型・メイクなど⾃由(ネイル、まつエクなどもOK) ■With children勤務とは 3か月に一度、子供同伴で出社できる日を設けられる制度 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 屋内喫煙 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
