アピールポイント
NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。
ショート動画等のSNS起点で、
ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。
代表は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。
数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。
そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。
ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。
メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、
サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。
さらなる事業・組織成長を加速させるため、共に事業を推進するセールスメンバーを募集します。
【得られる経験・スキル】
・新しいマーケティング市場の創造 :「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会
・最先端のデジタルマーケティングスキル :ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
・ナショナルクライアントとの折衝経験 :商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
・IPOを目指す急成長フェーズ :新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
・150兆円市場の変革に挑戦 :GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境
必要なスキル・経験
そんな広告業界のラストワンマイルに関する課題を解決するために」、
10万を超えるクリエイターと連携したSNSマーケティング、自社プロダクト「osina」を駆使し、
認知から購買を一気通貫で支援しております。
osinaは既に17万人が実際に商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計20億再生の声が店頭売上に直結し、年間成長率2,700%を達成しています。
新たなマーケティング手法を大手企業と共に創造する、既存の代理店にはないポジションです。
インプレッションやクリックではなく「レジを通った売上データ」で成果を証明。
購入者の体験を収入に変える新しいマーケティングを最前線で推進していただきます。
■具体的な業務
・メーカーや代理店に対するマーケティング戦略の提案及び契約獲得
・売上チャネルの開拓と売上戦略の策定・推進
・関連部署と連携し、顧客課題の解決に向けた改善提案
・顧客課題のヒアリングから効果的なソリューションの提案・実行
※業務内容の変更の範囲:なし
給与
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績【給与補足】 ■月給:416,667円〜833,333円 └基本給:316,216円〜640,000円 └固定残業(45h):100,451円〜193,333円 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 ■試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし) |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ※その他会社が指定する日[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 営業部ではパパ社員メンバーも数名所属しています。交通費支給,健康診断,社会保険完備■交通費支給(上限3万円/月) ■MVP制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可(事前申請制で副業が可能)ストックオプションあり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
