アピールポイント
技術力と人間力を両立させた人材育成に注力する環境です。
ITエンジニアとしてのキャリアパスが明確で、スキルアップを積極的に⽀援する環境があります。
ITパスポート、基本情報技術者試験、応⽤情報技術者試験、Java Silver、Oracle Bronzeなどの資格取得をサポート。
バージョン管理ツールやSQL、各種プログラミング⾔語など、市場価値の⾼いスキルを実践的に習得できます。 ⾃⼰学習の姿勢を⼤切にし、主体的に成⻑できる⽅を応援する社⾵です。
与えられた役割に責任を持って取り組み、⾃己学習を進められる⽅を⾼く評価します。
チームでのコミュニケーションを⼤切にしながら、プロジェクトを成功に導くエンジニアとして、共に成⻑していきましょう。
年間休⽇120⽇(完全週休⼆⽇制、土曜 ⽇曜 祝⽇)で、ワークライフバランスも確保できます。
必要なスキル・経験
Java、C#、JavaScriptなどの開発経験を活かし、基本設計から詳細 設計、テスト仕様書作成まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
Java、C#、JavaScriptなどのプログラミング⾔語を⽤いた開発業務をお任せします。
SQLを使⽤したデータベース操 作やGitなどのバージョン管理ツールを活⽤したチーム開発も⾏います。
また、詳細設計書やテスト仕様書の作成など、開発プロセス全 体に関わることができます。
チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、プロジェクトを成功に導く役割を担っていた だきます。
【プロジェクト例】
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プロジェクト①
◆案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守/サーバー公開対応
◆業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業(パスワード変更、ログ削除など)
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応
◆環境
・言語/DB:C言語、SQL Server、Shell
・環境:本番/ミラー/テスト
◆体制
・チーム人数:8名(運用・保守/サーバー公開対応)
・OJT体制あり(教育係によるサポートあり)
◆ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流(要件定義)まで関与可能
・長期安定稼働の案件
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プロジェクト②
◆案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション
◆業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java(SpringBoot) を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応
◆体制
・チーム人数:8名(開発チーム)
・常にコミュニケーションを取れる環境あり。
◆ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java(SpringBoot)のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で 安定稼働&長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる
業務内容の変更範囲:なし
給与
| 年収 | 400万円 〜 550万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績■試⽤期間:有 3ヶ⽉ ■試⽤期間中の勤務条件:変更無 ■残業手当:有(固定残業代制、超過分別途⽀給) ■固定残業代¥40,000〜¥70,000を含む/⽉ |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 休日・休暇 | ■夏期休暇(3⽇) ■年末年始休暇(5⽇) ■有給休暇(⼊社半年経過時点10⽇)。[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度■服装⾃由(全従業員利⽤可) ■⾃転⾞通勤可(⼀部従業員利⽤可) ■通勤手当:会社規定に基づき⽀給 ■交通費支給(会社規定に基づき⽀給) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)(一部従業員利用可) ■転車通勤可(いずれも一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可)。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
