アピールポイント
■当社について
大王製紙(エリエール)グループ企業
2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。
大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。
印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる
課題解決を行っています。
■社風について
・当社では役職で呼び合うことをやめ、「○○さん」のように「さん付け」で呼んでいます。
その結果、社員同士の距離が近くなり、気軽に相談し合える環境を目指しています。
・最近ではノーネクタイやオフィスカジュアルを導入し、自由度が高く、働きやすい職場となっています。
大王製紙(エリエール)グループ企業
2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。
大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。
印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる
課題解決を行っています。
■社風について
・当社では役職で呼び合うことをやめ、「○○さん」のように「さん付け」で呼んでいます。
その結果、社員同士の距離が近くなり、気軽に相談し合える環境を目指しています。
・最近ではノーネクタイやオフィスカジュアルを導入し、自由度が高く、働きやすい職場となっています。
必要なスキル・経験
■業務内容
大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。
印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、
広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします。
具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。
・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施
・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ
・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得
多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。
・商業印刷事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等
大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。
印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、
広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします。
具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。
・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施
・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ
・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得
多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。
・商業印刷事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等
給与
| 年収 | 318万円 〜 330万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ダイオーミウラ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 豊島区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 慶弔時や伝染病罹患時は特別休暇が付与されます（有給休暇と同じ） また、勤続年数によりリフレッシュ休暇が付与されます。（10年・20年・30年）交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度＜各手当・制度補足＞ 家族手当：健康保険扶養の子一人につき12,000円 寮社宅：借上げ社宅制度・・・社内入居基準あり 退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ マネジメント研修 若手層研修 社内認定資格取得時報奨金 ＜その他補足＞ ・表彰制度(功績表彰・勤続表彰・安全表彰) ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・通信教育補助 等福利厚生サービス加入のため、様々な割引等が受けられる制度があります。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |