アピールポイント
「自由な環境でキャリアを積みたい」「未経験でも採用してもらえる会社を志望したい」「収入もほしいし、やりがいもほしい」「経理・秘書・事務の経験を活かしたい」「働きやすい環境で長く勤めたい」「髪型、髪色（金髪もOK）、ネイル、服装（派手でもOK）など全て完全に自由な職場で働きたい」このような欲張りな想いが全て叶うのが当社です。
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給(月上限/2万円)
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK
▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームリフレッシュ
入社2年目以降、月二回金曜日に半休の取得可(8月～10月)
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
月2回まで支給の多様なランチ補助
◆ドリームデリバリー
毎週火曜にお弁当が届く制度（会社負担）
◆ドリームプレゼント
誕生日月に会社からプレゼント
◆ドリームファミリー
親御様へのお中元・お歳暮を会社より感謝の気持ちを込めて毎年送ります
◆ドリームサンクス
社内SNSサイト上での獲得コインに応じた表彰
◆ドリームビューティー
最先端の美容クリニックをグループで運営（社員割引あり）
忙しい日とそんなに忙しくない日がどちらもあります。週の前半、月曜・火曜・水曜が仕事集中DAYで、木曜・金曜は超絶フレックス勤務でメリハリをもって働く環境です。有休100％消化、長期休暇取得OKです。
仕事にやりがいがあり、安定した収入とキャリアが積め、プライベートも充実できるそんなポジションになります。
◇成果・結果・勤務態度にリンクした数字で評価する人事制度
◇時間外手当（超過分）
◇交通費規定支給(月上限/2万円)
◇服装・髪型・髪色・ネイル自由(ビジネススタイリッシュ！）
◇固定電話廃止
◇スーパーフレックス制度（産休・育休取得者のみ）
◇住宅手当（規程有）
◇女性役員3名（役員全員が20代で就任）
◇役員になれば平均年収1000万円以上
◇有給取得率100％（買取制度あり）
◇産休・育休制度あり
◇週5日以上の連続休暇取得OK
▼独自のドリーム制度あり！▼
◆ドリームリフレッシュ
入社2年目以降、月二回金曜日に半休の取得可(8月～10月)
◆ドリームディナー
月1回全メンバーと食事会
◆ドリームランチ
月2回まで支給の多様なランチ補助
◆ドリームデリバリー
毎週火曜にお弁当が届く制度（会社負担）
◆ドリームプレゼント
誕生日月に会社からプレゼント
◆ドリームファミリー
親御様へのお中元・お歳暮を会社より感謝の気持ちを込めて毎年送ります
◆ドリームサンクス
社内SNSサイト上での獲得コインに応じた表彰
◆ドリームビューティー
最先端の美容クリニックをグループで運営（社員割引あり）
忙しい日とそんなに忙しくない日がどちらもあります。週の前半、月曜・火曜・水曜が仕事集中DAYで、木曜・金曜は超絶フレックス勤務でメリハリをもって働く環境です。有休100％消化、長期休暇取得OKです。
仕事にやりがいがあり、安定した収入とキャリアが積め、プライベートも充実できるそんなポジションになります。
必要なスキル・経験
（募集背景）
創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。
（具体的仕事内容）
1. スケジュール管理
会議や出張、来客の予定を把握・調整
タイムマネジメントやリマインド対応など
2. 来客・電話・メール対応
来訪者の受付・案内
電話やメールの取り次ぎ、返信対応など
3. 資料作成・文書管理
会議資料・報告書・プレゼン資料の作成
機密文書やファイルの管理など
4. 出張・会食の手配
交通手段、宿泊先の予約
会食や打ち合わせ場所の手配など
5. 庶務業務
備品管理、社内調整
上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による）
6. 情報収集・報告
関連ニュースや業界動向の把握
上司に必要な情報の整理・共有など
7. 社内外との調整役
他部署や外部との連絡・折衝など
重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！
（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。
創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。
（具体的仕事内容）
1. スケジュール管理
会議や出張、来客の予定を把握・調整
タイムマネジメントやリマインド対応など
2. 来客・電話・メール対応
来訪者の受付・案内
電話やメールの取り次ぎ、返信対応など
3. 資料作成・文書管理
会議資料・報告書・プレゼン資料の作成
機密文書やファイルの管理など
4. 出張・会食の手配
交通手段、宿泊先の予約
会食や打ち合わせ場所の手配など
5. 庶務業務
備品管理、社内調整
上司の私的な用事のサポート（※業務範囲による）
6. 情報収集・報告
関連ニュースや業界動向の把握
上司に必要な情報の整理・共有など
7. 社内外との調整役
他部署や外部との連絡・折衝など
重要なやり取りの橋渡し役としての役割です！
（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。
給与
| 年収 | 350万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績月給27万円～35万円＋賞与 ※未経験者は27万円スタート ※経験者は面談時に経験・能力に応じて考慮します。 ※上記月給には固定残業代（40時間分/6万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間（6ヵ月）は25万円です。（同じく固定残業代30時間分/4.5万円以上）を含みます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（入社1年目は年1回） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:00〜20:00 火曜日 8:00〜20:00 水曜日 8:00〜20:00 木曜日 8:00〜20:00 金曜日 8:00〜20:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ＜年間休日141日＞ ☆有休（10日）と合算で実質150日以上休めます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率100％） └取得しきれない場合には、会社による買取も可能です！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！ 《プライベートも充実できる休暇制度》 GWや年末年始は10連休以上で、余暇をたっぷり満喫！[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Dreamcloud株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度■昇給年1回 ■賞与年1回（入社2年目から年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（上限2万円/月) ■社内禁煙 ■服装・髪型自由・ネイルOK ■スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ対象） ■圧倒的福利厚生ドリーム制度 ■社宅・家賃補助あり（会社規定あり／月2万円） ■出産・育児手当（社内規定あり） ■有休100％取得（有休買取制度あり） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |