アピールポイント
＜ソルー12の魅力＞
【１】日本一若いWEBマーケティング会社
【２】リーダーを輩出する会社
【３】1年目から裁量をもって仕事に取り組める
【４】メンバー全員が仕事にワクワクを持ち込んでいる、自分で限界を決めない
【５】急拡大中（売上100億を目指しています）
【６】お客さまを勝たせるために二人三脚で成果を出し続ける集団
【７】非凡なメンバーが揃う、非凡な会社（非凡な成長をしたい・成果を出したい方、大歓迎）
【８】クライアントの事業成長に直結するマーケティング支援
【９】ベンチャーだからこそ、会社が大きくなる瞬間を一緒に過ごし創作できる
【10】平均年齢26歳（活気がありコミュニケーションも盛んである）
【11】様々な文化（特にシェア＆クリアリング）シェアや発見を通し毎日に違いを創り続けている。
【12】新卒メンバーも一緒になって、会社を作り上げている。（仕組みづくり）
【１】日本一若いWEBマーケティング会社
【２】リーダーを輩出する会社
【３】1年目から裁量をもって仕事に取り組める
【４】メンバー全員が仕事にワクワクを持ち込んでいる、自分で限界を決めない
【５】急拡大中（売上100億を目指しています）
【６】お客さまを勝たせるために二人三脚で成果を出し続ける集団
【７】非凡なメンバーが揃う、非凡な会社（非凡な成長をしたい・成果を出したい方、大歓迎）
【８】クライアントの事業成長に直結するマーケティング支援
【９】ベンチャーだからこそ、会社が大きくなる瞬間を一緒に過ごし創作できる
【10】平均年齢26歳（活気がありコミュニケーションも盛んである）
【11】様々な文化（特にシェア＆クリアリング）シェアや発見を通し毎日に違いを創り続けている。
【12】新卒メンバーも一緒になって、会社を作り上げている。（仕組みづくり）
必要なスキル・経験
◆人事戦略の策定・管理
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理
・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト
◆人事企画（主担当）
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案
◆研修・オンボーディング（主担当）
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理
・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト
◆人事企画（主担当）
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案
◆研修・オンボーディング（主担当）
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用
給与
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績〈給与〉 想定年収：500万円～700万円 ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間：あり （6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。 契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 インセンティブ：あり |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:45〜18:00 火曜日 8:45〜18:00 水曜日 8:45〜18:00 木曜日 8:45〜18:00 金曜日 8:45〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ◆特別休暇（5日以上の連休取得可）[正社員, 契約社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ソルー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 台東区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度◆社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆スキルアップ研修 ◆メンター制度 ◆キャリア面談制度 ◆服装自由・髪色ネイル自由 ◆表彰制度 ◆社員イベント多数（BBQ・スポーツなど） ◆オフィス割引制度 ◆リゾート宿泊施設割引 ◆受動喫煙対策あり ----- ■諸手当 交通費支給：あり 役職手当：あり 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月額30,000円支給 スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動） 資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |