アピールポイント
全国展開・フランチャイズ・新規事業開発などで成長性、安定性がある企業です。少子化・未婚化が進む現代において、社会課題の解決に直結する分野です。成婚という成果が目に見える形で現れるため、やりがいにつながります。
また裁量権をもって仕事ができます!
必要なスキル・経験
【事業サイト】https://www.p-a.jp(全国に店舗を展開中です)
【業務】SEO/AIO戦略の設計・実行(コンテンツマーケティング、テクニカルSEO、E-E-A-T向上施策)/キーワードリサーチとユーザー検索意図分析によるコンテンツ設計/コラム・FAQ・ブログ等コンテンツ制作のディレクションやLPO/Google Search Console、GA4、ヒートマップツール等を用いた効果測定や改善施策/社内外ステークホルダーとの連携
給与
| 年収 | 550万円 〜 700万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績【給与補足】 ■月給:400,000円~500,000円 └ 基本給:310,300円~387,800円 └固定残業代:89,700円~112,200円を含む/月(固定残業代の相当時間:37時間/月) ※超過分は別途支給。 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制 ■夏期(2日) ■冬期(4日) ■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(最高付与日数20日) ※入社時:入社月によって2日~10日付与(日数は入社月により変動) ※10月入社以降の方は10日以下ですが、翌年4月に11日付与 ■バースデイ休暇 ■パートナーバースデイ休暇 ■プロポーズ休暇 ■結婚休暇 ■男の産休[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | タメニー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ※夏季休暇、冬期休暇は年度により変動があります。交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■交通費支給(上限あり) ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■残業手当(超過分) ■婦人科検診会社負担 ■健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担 ) ※勤続年数2年以上の希望女性社員は産婦人科検診料を一部負担 ■提案買取制度 ■リモートワーク:一部従業員利用可(リモート機器貸与あり) ■時差出勤・時短勤務制度:変形時短勤務、フレックス勤務あり ■社内異動(自己申告、FA)制度 ■従業員持株会制度 ■リファラル |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
