仕事内容
1.中途採用戦略の策定と実行
・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般
2.採用実務
・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング
・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施
・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
※ご志向・スキルに応じて業務内容は柔軟に調整可能です
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。
・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案。
・採用チャネルの最適化
・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般
2.採用実務
・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善、SNSなどを活用した採用マーケティング
・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施
・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策改善
・入社後フォローやオンボーディング施策との連携
※ご志向・スキルに応じて業務内容は柔軟に調整可能です
長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。
必要なスキル・経験
《必須（Must）》
・マネジメント経験をお持ちの方
以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社の中途採用担当としての経験5年以上
・RA/CAのご経験5年以上
・スカウト媒体営業のご経験5年以上
・求人広告営業のご経験5年以上
・RPO/採用コンサルティングのご経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社の中途採用担当としての経験5年以上
・RA/CAのご経験5年以上
・スカウト媒体営業のご経験5年以上
・求人広告営業のご経験5年以上
・RPO/採用コンサルティングのご経験5年以上
給与
| 年収 | 720万円 〜 1020万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み■休日休暇は ◎年間休日123日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |