アピールポイント
・“推し×報酬”という未踏領域のプロダクトをゼロから設計できる
UGC報酬やインセンティブ設計など、前例の少ない体験設計に最上流から関われます。
・150兆円市場の構造課題にプロダクトで挑む実感
消費・流通・広告が交差する巨大市場に対し、UXと仕組みで変革を起こすフェーズです。
・PdM主導で動くスピード感ある開発体制
仮説検証と改善を高速で回す実験的な文化で、意思決定の中心を担えます。
・事業単位での新機能・新規事業立ち上げに関われる
機能単位にとどまらず、事業構想レベルでプロダクトを動かす経験が可能です。
・少数精鋭・抜擢文化で裁量を持てる
年次や経歴に関係なく、大きな判断と挑戦を任される環境です。
【参考記事】
■「osina」を“誰もが知っている”プロダクトにしたい──昨対比1,000%超の事業成長を支えるPdMの奮闘
https://note.com/nel_all/n/ne9fb1512fdb8
■【初心者でもわかる】「osina」でブランドのファンを増やす!SNS時代の界隈(クラスター)マーケティング
https://note.com/nel_all/n/n140817bfcac0
■1ヶ月で動画の累計再生数は870万回を記録。「キットカット」がosina活用で感じた“マイクロインフルエンサー”の価値
https://note.com/nel_all/n/nb90dfe47da97
【会社概要】
NEL株式会社は、リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。
市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。
また、日本の多様な経済活動を支える仕組みを構築し、所得の多角化と消費の活性化を推進。情報・もの・人をつなぎ、消費と収入の流動性を高めることで、小売業界をアップデートします。
■プラットフォーム事業(osina)
osinaは、ブランドとお客様を“推し”でつなぐマーケティングプラットフォーム。
動画投稿や愛用品登録などを起点に購買と報酬が循環するUGC型プロダクトを開発しています。
再生数に応じた報酬設計や実店舗との連動など、ユーザーの行動と購買を結びつける体験を、プロダクト設計から構築し、消費者の「推し」データをもとにブランドと最適にマッチングし、発話量を最大化。企業の売上向上に貢献します。
必要なスキル・経験
osinaの中核となる「UGC報酬型プラットフォーム」の企画・体験設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。
独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、
MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。
PdMとして、報酬設計、アルゴリズム、UI/UX、データドリブンな改善までをリードし、
開発チームやビジネスチームと密に連携しながらコミュニティをスケールさせていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクト要件定義
- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定
・ユーザー体験設計
- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計(ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け)
・データ分析・改善サイクル
- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善
・開発チームとの連携
- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進
・KPIモニタリング
- 投稿数、リテンション、継続率などの主要指標を日次でトラッキングし、改善に活用
※業務内容の変更の範囲:なし
給与
| 年収 | 500万円 〜 750万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績【給与補足】 ■月給:500,000円~840,000円 └基本給:369,942円〜621,502円 └固定残業(45h):130,058円〜218,498円 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 ■試用期間:3ヶ月(待遇の変化なし) |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ※その他会社が指定する日[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■交通費支給(上限3万円/月) ■MVP制度 ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可(事前申請制で副業が可能)ストックオプションあり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
