アピールポイント
【社内の雰囲気】
■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
〈ホワイト企業認定（ゴールド）を取得〉
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。
▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
【仕事の魅力・やりがい】
■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。
また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。
■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
■ 社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
■ 合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
■ 平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。
〈ホワイト企業認定（ゴールド）を取得〉
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました！審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。
▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。
【仕事の魅力・やりがい】
■ 当部門はTHE MODELを採用した体制を導入しており、リードナーチャリング・スコアリング・タッチポイント設計など裁量大きく、活躍できる環境です。
また、上記の施策以外でも自ら仮説~施策立案~施策~検証まで行えるため、裁量大きく、スピード感をもってスキルアップできます。また、科学的に営業をすることを目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得し、成長できる環境です。
■ 上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
必要なスキル・経験
❚当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。
企業の情報セキュリティ向上を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
現在2,200社を超える企業様に導入いただいております。
❚募集ポジションについて
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて
顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。
サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。
今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。
そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！
【具体的には…】
マーケティング活動を通じて『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、課題に合ったサービス提案を行います。
（1）リード(見込み顧客)へのアプローチ
・インバウンドオペレーション対応
・アウトバウンド施策の立案・設計・実行
・CRMでのKPI管理
・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング
（2）リード獲得のための施策
・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行
・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行
・MA（マーケティングオートメーション）の運用
なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。
企業の情報セキュリティ向上を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
現在2,200社を超える企業様に導入いただいております。
❚募集ポジションについて
情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて
顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。
サービスの需要が高まる中、これまでインバウンドに注力して成長を続けてきました。
今後はIPO準備及びさらなる事業拡大に向け、新たな層へのアプローチが肝だと考えています。
そこで今回、戦略的にナーチャリング（顧客育成）を行いながら、需要を顕在化していき、提案からクロージングまでを一気通貫でお任せできるメンバーを募集いたします！
【具体的には…】
マーケティング活動を通じて『セキュリオ』に興味をお持ちいただいた企業様に対し、課題に合ったサービス提案を行います。
（1）リード(見込み顧客)へのアプローチ
・インバウンドオペレーション対応
・アウトバウンド施策の立案・設計・実行
・CRMでのKPI管理
・初回ヒアリング及び企業ごとの課題抽出・サービスの提案・締結までのクロージング
（2）リード獲得のための施策
・リードナーチャリング戦略の立案・設計・実行
・セミナーや展示会の企画立案・設計・実行
・MA（マーケティングオートメーション）の運用
なお、顧客との折衝は現状はビデオ会議・メール・電話・チャットを用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。
給与
| 年収 | 500万円 〜 600万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績【賞与】年2回（※当期の業績に応じて支給します。） 【給与改定】年1回 【試用期間】6ヶ月（※ 期間中の給与・待遇に差異はありません。） |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:30〜18:30 火曜日 9:30〜18:30 水曜日 9:30〜18:30 木曜日 9:30〜18:30 金曜日 9:30〜18:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日（2024年度）】 ・完全週休2日（土日祝） ・年次有給休暇（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・ラバーズ休暇（配偶者等の誕生月に休暇付与） ・体調不良休暇（入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし） ・1000日休暇（3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与） ・各種慶弔休暇[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | LRM株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 品川区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備・各種社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・リモートワーク手当（1万円/月） ・近隣手当（東京：3万円/月｜神戸：毎月2万円/月）※詳細は規定による ・就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む） ・育休応援手当（3千円/月支給） ・団体医療保険（会社負担で加入） ・インフルエンザ予防接種の費用負担 ・100円社食サービス ・自己啓発支援制度 ※書籍購入補助／セミナー参加補助（10万円/年）／e-ラーニング受講サービス ・シャッフルランチ ・業務改善手当 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |