アピールポイント
◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！
◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！
◇住宅に使われる内装建材を手配、提案する営業です！
◇オフィスや高齢者福祉施設等の施設向け家具を提案する営業です！
■入社後の研修
・入社後は、同行訪問によるOJTを行います
・入社後～6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます
・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です
■キャリアパス
・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。
30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます。
・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、
営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です。
◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！
◇住宅に使われる内装建材を手配、提案する営業です！
◇オフィスや高齢者福祉施設等の施設向け家具を提案する営業です！
■入社後の研修
・入社後は、同行訪問によるOJTを行います
・入社後～6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます
・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です
■キャリアパス
・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。
30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます。
・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、
営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です。
必要なスキル・経験
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。
商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。
「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。
一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。
提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。
ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。
商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。
「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。
一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。
提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。
給与
| 年収 | 350万円 〜 490万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,320円～256,650円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,680円～79,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は一律支給の営業手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績平均2ヶ月分／2回合計） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与の変更はありません。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:30〜17:30 火曜日 8:30〜17:30 水曜日 8:30〜17:30 木曜日 8:30〜17:30 金曜日 8:30〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ■GW（暦通り）、夏季休暇（7日）、年末年始（9日）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | タック販売株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 千代田区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※第3土曜日のみ出勤となります。 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度＜その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■社員持株制度 ■社用車貸与（通勤・営業先への訪問に使用可） ■駐車場完備＜教育制度・資格補助補足＞ ・先輩社員同伴でのOJTとなります |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |