仕事内容
Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。
本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。
エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、
プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、
エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。
これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。
レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。
[業務例]
・担当アカウント・チームのP/L管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 迅速な要件定義
・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
・新規チームメンバーの採用活動
本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。
エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、
プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、
エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。
これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。
レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。
[業務例]
・担当アカウント・チームのP/L管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 迅速な要件定義
・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
・新規チームメンバーの採用活動
必要なスキル・経験
【必須】
•無形商材の法人営業経験
• 課題発見および解決策の提示・実行の経験
• ビジネスシーンでの英語使用経験
【歓迎】
• チームマネジメントのご経験
• スタートアップでのご在籍経験
• 事業立ち上げに関わったご経験
•無形商材の法人営業経験
• 課題発見および解決策の提示・実行の経験
• ビジネスシーンでの英語使用経験
【歓迎】
• チームマネジメントのご経験
• スタートアップでのご在籍経験
• 事業立ち上げに関わったご経験
給与
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績１ヶ月分 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 11:00〜15:00 火曜日 11:00〜15:00 水曜日 11:00〜15:00 木曜日 11:00〜15:00 金曜日 11:00〜15:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み・祝祭日休暇(勤務国毎) ・年末年始休暇(勤務国毎) ・有給休暇（10日〜） ・産育休暇（取得実績あり）[慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 介護休暇, GW休暇, 特別休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | アーチーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 港区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当・健康診断（年１回） ・フレックス制 ・リモート勤務 ・自己学習支援（年間上限10万円） ・服装・髪色・ネイル自由 ・社員紹介手当 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |