アピールポイント
【募集背景】
今後の組織強化に伴い、地球温暖化などの自然環境変化、
デジタル化などのビジネス環境変化とともに多様化してきているお取引先様の課題に対して、
私たちと一緒に課題解決に取り組んで頂ける柔軟な発想を持った人材を必要としています。
【働き方】
ミドル世代も多く、個々のライフスタイルを考慮し、リモートワーク制度を導入しております。
週2日のリモートワークとなりますが、しっかりとキャッチアップできるようサポートいたします。
今後の組織強化に伴い、地球温暖化などの自然環境変化、
デジタル化などのビジネス環境変化とともに多様化してきているお取引先様の課題に対して、
私たちと一緒に課題解決に取り組んで頂ける柔軟な発想を持った人材を必要としています。
【働き方】
ミドル世代も多く、個々のライフスタイルを考慮し、リモートワーク制度を導入しております。
週2日のリモートワークとなりますが、しっかりとキャッチアップできるようサポートいたします。
必要なスキル・経験
BtoBビジネスを中心に顧客に課題解決型の提案をベースとした営業活動
またグループ企業の製造メーカーの製品や海外からの輸入製品の展開も積極的に行っており、
メーカーポジションでの展開もしております。
・既存顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・輸入製品の仕入れ先との折衝、客先の選定とアプローチ
・新規ビジネス開発
※業務内容の変更の範囲：なし
またグループ企業の製造メーカーの製品や海外からの輸入製品の展開も積極的に行っており、
メーカーポジションでの展開もしております。
・既存顧客の課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・輸入製品の仕入れ先との折衝、客先の選定とアプローチ
・新規ビジネス開発
※業務内容の変更の範囲：なし
給与
| 年収 | 500万円 〜 850万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■昇給：年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月・12月／昨年実績：6ヶ月分 ) ■試用期間：6ヶ月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜17:15 火曜日 9:00〜17:15 水曜日 9:00〜17:15 木曜日 9:00〜17:15 金曜日 9:00〜17:15 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ■有給休暇：入社時から付与（初年度14日1ヶ月目から） ※4月より9月までの期間に入社した場合：14日 ※10月より翌年3月までの期間に入社した場合：10月入社（14日）、11月入社（12日）、12月入社（10日）、1月入社（7日）、2月入社（5日）、3月入社（3日）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ナガセサンバイオ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費：全額支給 ■残業手当：通常の残業代（但し一定資格以上は残業手当無／深夜残業のみ支給） ■リモートワーク制度（週2日在宅勤務） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■リモートワーク手当 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |