アピールポイント
【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】
＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から8期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。
＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は約10名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。
＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。
＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度
水曜ランチ提供
金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実
＜働く環境＞
少人数 × フラットな組織で意思決定が早い
意見が反映されやすい
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性のあるメンバーが中心
＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から8期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。
＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は約10名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。
＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。
＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度
水曜ランチ提供
金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実
＜働く環境＞
少人数 × フラットな組織で意思決定が早い
意見が反映されやすい
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性のあるメンバーが中心
必要なスキル・経験
【新規事業責任者募集③】1→10フェーズの事業拡大に挑戦！
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業責任者を募集！
【仕事内容】
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の事業責任者として、営業・マーケティング・運用改善など幅広く推進していただきます。
プレイヤーとして動きながらも、戦略設計・数字管理・チームづくりまでを含めた総合的なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・掲載企業への営業（新規開拓／既存フォロー）
・サイトの集客戦略立案・実行（SEO／SNS／広告の設計・運用管理）
・KPI設計・進捗管理（応募数／成約数／LTVなど）
・UI/UX改善提案（必要に応じて開発ディレクション）
・営業／マーケチームの組織設計、メンバー採用・育成
・新機能や新サービスの企画・要件定義
・経営陣との戦略ミーティング・レポーティング
◆ ポジションの特徴
・事業全体をハンドリングする“総合格闘技”ポジション
→営業・マーケ・運営を横断的に動かすことが求められます。
・経営に直結する重要ポジション
→代表直下で進行するため、提案〜意思決定までがスピーディ。
・「社会課題」に直結する事業
→若者のキャリア支援という社会貢献性の高いプロジェクトです。
・柔軟な裁量と挑戦環境
→意思決定が早く、施策もダイレクトに反映されるため“手応え”を実感できます。
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業責任者を募集！
【仕事内容】
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の事業責任者として、営業・マーケティング・運用改善など幅広く推進していただきます。
プレイヤーとして動きながらも、戦略設計・数字管理・チームづくりまでを含めた総合的なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・掲載企業への営業（新規開拓／既存フォロー）
・サイトの集客戦略立案・実行（SEO／SNS／広告の設計・運用管理）
・KPI設計・進捗管理（応募数／成約数／LTVなど）
・UI/UX改善提案（必要に応じて開発ディレクション）
・営業／マーケチームの組織設計、メンバー採用・育成
・新機能や新サービスの企画・要件定義
・経営陣との戦略ミーティング・レポーティング
◆ ポジションの特徴
・事業全体をハンドリングする“総合格闘技”ポジション
→営業・マーケ・運営を横断的に動かすことが求められます。
・経営に直結する重要ポジション
→代表直下で進行するため、提案〜意思決定までがスピーディ。
・「社会課題」に直結する事業
→若者のキャリア支援という社会貢献性の高いプロジェクトです。
・柔軟な裁量と挑戦環境
→意思決定が早く、施策もダイレクトに反映されるため“手応え”を実感できます。
給与
| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。 ※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。 ※成果は出やすい環境かなと思います。 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日127日＋有給休暇 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇[正社員, 契約社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Owen株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・ネイル自由 ・服装オフィスカジュアル ・ドリンク ・資格取得手当 ・定期健康診断制度 ・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み ・各種イベント、レクリエーション ・水曜ランチ ・毎週金曜早帰り |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |