アピールポイント
【採用背景】
上場に向けた組織力強化における増員募集。
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、
M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。
■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
上場に向けた組織力強化における増員募集。
■2021年創業の中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的とした、
M&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。
■2025年の上場を目標に社員一同取り組んでいます。
必要なスキル・経験
当社のM&AコンサルタントとしてM&Aに関する一連の業務をお任せします。
【具体的には】
・M&A案件の開拓、企業訪問
・提案・条件交渉
・対象企業の企業評価・分析・考察
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結
・マッチング、トップ面談の調整
・クロージングに向けた各種対応
【インセンティブについて】
インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。
【企業メッセージ】
YouTubeより
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s
【具体的には】
・M&A案件の開拓、企業訪問
・提案・条件交渉
・対象企業の企業評価・分析・考察
・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート
・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結
・マッチング、トップ面談の調整
・クロージングに向けた各種対応
【インセンティブについて】
インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。
【企業メッセージ】
YouTubeより
https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s
給与
| 年収 | 500万円 〜 3000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績月給￥350,000～￥450,000 基本給￥258,900～￥332,000 固定残業代￥91,100～￥118,000を含む/月 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■賞与実績：有（業績賞与） ■インセンティブ：有 【試用期間】6ヶ月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 8:30〜17:30 火曜日 8:30〜17:30 水曜日 8:30〜17:30 木曜日 8:30〜17:30 金曜日 8:30〜17:30 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 休日・休暇 | ■有給休暇（10～20日） ■年末年始休暇（6日） ■その他（慶弔休暇、その他法定休暇）[正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |