アピールポイント
中国に本社を置く、Dahua Technologyの日本販売会社です。
技術革新をベースに、セキュリティカメラ技術をはじめとした、幅広いソリューションの提供を行っています。
近年では、監視・防犯カメラをはじめ、入退室管理システムや検温システム、最近では顔認証ができる「AIカメラ」をリリースし、
時代のニーズに合わせたセキュリティソリューションを提供しています。
23,000名以上の社員を擁し、その内、50%以上が研究開発に従事しています。
技術革新に専念し、研究開発への投資を継続的に高めており、現在、年間売上高の約10%を研究開発に投資しています。
2014年より、ビデオ監視デバイスサプライヤーとして世界第2位と推定され、
A&S誌のSecurity 50では、3年連続で第2位にランクインしています。
必要なスキル・経験
■地域の戦略目標および具体的な経営目標に基づき、業務計画とビジネス戦略を策定し、実行・落とし込みを行う。
■システムインテグレーターや業界の発展を洞察し、
価値のあるビジネスを発掘、ビジネスモデルや市場戦略を抽出し、体系的な市場アクションを組織する。
■地域の最前線のユニットと緊密に連携し、支援や推進を行い、
事業の立ち上げをサポートすることで、地域ビジネスの開拓と発展を実現する。
■システムインテグレーターや業界の重点プロジェクト・顧客をフォローアップし、
関連チームと連携しながら、重点ビジネスの達成を図る。
■システムインテグレーターや業界全体、および各地域での展開状況を明確に整理し、
具体的なビジネスの継続的な洞察と戦略策定を実現する。
※業務内容の変更範囲:当社規定範囲
給与
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| その他給与(各種手当) | 昨年度賞与実績【給与補足】 ■年俸制:月次給与は年俸の12分割 ■昇給:あり(年1回、正社員登用後) ※上記年収は手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。 ■賞与:年2回(業績による) 【雇用形態】 ■契約社員(正社員登用前提)/契約期間:1年間 ※1年目は契約社員で、2年以降は原則として無期契約を締結します。 ■試用期間:6か月 ※試用期間中の労働条件の変更なし |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他(※勤務時間詳細を参照) |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数:125日(2024年度) ■完全週休二日(土日) ■祝日 ■特別休日など ※会社カレンダーによる[契約社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | Dahua Technology Japan合同会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 中央区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備■各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■通勤手当(固定額23,000円/月) ■食事手当(400円/日) ■残業手当 ■携帯支給 ■社用車利用可能■入社後研修、オフィスカジュアル可能(商談が無い日はTシャツにジーパンなどラフな格好もOK)など福利厚生が充実しております。 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |
