アピールポイント
・地域限定採用の為、原則転宅を伴う転勤はございません
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？
・夜勤、出張は年数回
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤
・希望の勤務地で働ける！U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
・8割以上が在宅併用プロジェクト
・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか？
・夜勤、出張は年数回
必要なスキル・経験
パナソニックをはじめとする大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援
大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP
・キャッシュレス決済向けNW設計構築
ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計～構築
対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ クラウド：AWS､Azure
【主な使用技術】
・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など）
★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流業務
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援
大手通信キャリアで複数の法人顧客向けネットワーク設計構築～技術支援
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ、L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール、OSPF、BGP
・キャッシュレス決済向けNW設計構築
ネットサービス企業でのキャッシュレス決済プラットフォームのNW設計～構築
対象機器、ツール等Cisco社製ルータ、スイッチ クラウド：AWS､Azure
【主な使用技術】
・NW設計構築（Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など）
★保有案件は1000件以上、プロジェクトはエンジニアの皆さんに選択いただきます。
給与
| 年収 | 392万円 〜 672万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■給与 ・月給280,000円～480,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ※賞与年2回支給（年間2か月分） ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間 ・有：3ケ月 ■定年 ・有（60歳）※再雇用制度あり |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 システムテクノロジー本部 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 プロジェクトに準ずる |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■キャリア支援 ・Udemy、Learning Booster、DIJITAL OJT、等 ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給） 社会保険：パナソニック健康保険組合加入（保険料負担割合が約4割と通常の健康保険よりお得） |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |