アピールポイント
▶︎なにをやっているのか
「世界に新しい気付き（notice）を創る」
これが、hotice（ホットアイス）の掲げるVISIONです。
人の行動を変えることは、簡単ではありません。
広告や言葉を押し付けても、人の心は動かない。
でも――ふとした“気付き”に出会った瞬間、人は自然と動き出す。
誰かの一言で世界が変わったり、カルチャーや映像に触れて価値観が揺さぶられたり。
その「気付き」の力こそ、我々がマーケティングを通して届けたいものです。
hoticeは、SNSを通じて世界に“気付きの連鎖”を生む会社です。
YouTube、Instagram、TikTok、X（旧Twitter）など、国内外25,000名以上のインフルエンサーとのネットワークを駆使し、企業やブランドの“想い”を、言語と文化の壁を超えて世界中に届けています。
・日本企業が海外へ挑戦するとき。
・海外ブランドが日本に進出するとき。
その“架け橋”になるのが、私たちの役割です。
まだ5年目になったばかりの会社ですが、現在社員10名の少数精鋭チームで毎年250%以上の成長を続けております。hoticeは「日本発・グローバルインフルエンサーマーケティングでNo.1」の第一想起となる会社を目指しております
▶︎なぜやるのか
hoticeのMISSIONとして「世界中の人との架け橋になる」と掲げております。
SNSが国境を越えて人と人をつなぐ時代。
代表取締役社長の趙 無極（ちょう・むきょく）は、日本で生まれ育った中国人で、学生時代にアメリカ留学を経験。グローバルな環境で感じたのは、「”気付き”があればいくらでも人は成長できる」ということでした。帰国後、イベント運営やYouTuberのマネジメントなどを経て、日本一のTikTokの事務所立ち上げの責任者を経験。SNSマーケティングの成長可能性に魅了され、国内外のクライアントを相手に数百件の案件を手がける中で、「より質高くグローバルと戦えれば、もっと自由に、情熱的な挑戦ができる！」――そう確信し、2021年、hoticeを立ち上げました。
私たちは、IPOや巨大資本を目指す会社ではありません。
目指すのは、「最強の中小企業」。
少数精鋭で、熱量と質で勝つ。
スピードと柔軟性で、大企業では動かせない領域に切り込む。
そして一人ひとりが、自分の夢や好きをこの場所で形にできる。
それがhoticeの理想です。
例えば、音楽・ファッション・アート・ストリートカルチャー。
あるいは語学・海外・SNS・動画編集。
「好き」から始まる熱は、世界を動かす"原動力"になる。
hoticeは、“個の好き”を“チームの力”に変える場所です。
代表の趙が語るように、
「自分の下にツリーを作るんじゃなくて、仲間全員が最強である状態を作りたい。」
ヒエラルキーではなく、“戦友”のような関係で共に走る。
それが、私たちが大切にしているカルチャーです。
▶︎どうやっているのか
hoticeは、10名未満の超少数精鋭組織。
でもその一人ひとりが、圧倒的に“濃い”。
メンバーの多くはバイリンガル。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの得意領域で輝いています。
“指示を待つ”のではなく、“自分で考えて動く”。
そのスタイルが、hoticeの成長を支えています。
社内はフラット。
自由で勢いがあって、でもやることは本気でやりきる集団です。
hoticeのVALUEは以下です。
【PROMISE】 HOT & COOL
・センスを兼ね備え、かっこいい大人であれ
・内面も外面も尊厳ある状態を作る
【VALUE 1】HAVE A WILL
・自分の納得あるを行動すること
・ブレない心を持つ
【VALUE 2】START & DO
・行動することから始めよう
・能動的であり、自分で考えて行動せよ
・目標を掲げその達成に向け、成長をし続ける
【VALUE 3】WITH PEOPLE
・人を大切に
・相手を思いやり信頼されること（深く長い関係）
・自責であり謙虚であれ
【TEAM】 FEELING GOOD
・ポジティブな状態と空気
・しっかり議論のできる環境
・仕事に楽しさを見出している状況
この考え方に賛同できる方と一緒にhoticeカルテルを創っていきたいと願っております。
オフィスは渋谷駅新南口から徒歩3分にあります。
基本出社ベースで、会議や商談はオンラインで柔軟に行っております。
【私たちが描く“未来”】
SNSの力は、国境を超え、人を変える。
その最前線で私たちhoticeは、日本と世界との交差点でSNSという武器を使いながら新しい価値を次々に生み出していきます。海外インフルエンサーとのアライアンスを拡大し、ブルーオーシャン市場を切り開く。
メンバー一人ひとりが自分のチームを持ち、自らの強みを発揮していく。
hoticeという会社は、仲間全員で創る“集合体"です。
「応募しようか考えている、あなたへ！」
もしあなたが、SNSやカルチャーが好き！グローバルへ挑戦したい！良い仲間と共に仕事をしていきたい！上下ではなく“フラットな関係”で仕事がしたい！
――そう感じたなら、hoticeは『あなたの居場所』です。
まずは気軽に話しましょう！！
自分の「コア」や「好き」を、ぜひ教えてください！
私たちは、まだ小さなチームです。でも、その小ささこそが最大の武器。
熱を持って、世界を動かす。
一瞬の気づきが、人を変え、未来を変える。
一緒に、最高の景色を見にいきましょう。
「世界に新しい気付き（notice）を創る」
これが、hotice（ホットアイス）の掲げるVISIONです。
人の行動を変えることは、簡単ではありません。
広告や言葉を押し付けても、人の心は動かない。
でも――ふとした“気付き”に出会った瞬間、人は自然と動き出す。
誰かの一言で世界が変わったり、カルチャーや映像に触れて価値観が揺さぶられたり。
その「気付き」の力こそ、我々がマーケティングを通して届けたいものです。
hoticeは、SNSを通じて世界に“気付きの連鎖”を生む会社です。
YouTube、Instagram、TikTok、X（旧Twitter）など、国内外25,000名以上のインフルエンサーとのネットワークを駆使し、企業やブランドの“想い”を、言語と文化の壁を超えて世界中に届けています。
・日本企業が海外へ挑戦するとき。
・海外ブランドが日本に進出するとき。
その“架け橋”になるのが、私たちの役割です。
まだ5年目になったばかりの会社ですが、現在社員10名の少数精鋭チームで毎年250%以上の成長を続けております。hoticeは「日本発・グローバルインフルエンサーマーケティングでNo.1」の第一想起となる会社を目指しております
▶︎なぜやるのか
hoticeのMISSIONとして「世界中の人との架け橋になる」と掲げております。
SNSが国境を越えて人と人をつなぐ時代。
代表取締役社長の趙 無極（ちょう・むきょく）は、日本で生まれ育った中国人で、学生時代にアメリカ留学を経験。グローバルな環境で感じたのは、「”気付き”があればいくらでも人は成長できる」ということでした。帰国後、イベント運営やYouTuberのマネジメントなどを経て、日本一のTikTokの事務所立ち上げの責任者を経験。SNSマーケティングの成長可能性に魅了され、国内外のクライアントを相手に数百件の案件を手がける中で、「より質高くグローバルと戦えれば、もっと自由に、情熱的な挑戦ができる！」――そう確信し、2021年、hoticeを立ち上げました。
私たちは、IPOや巨大資本を目指す会社ではありません。
目指すのは、「最強の中小企業」。
少数精鋭で、熱量と質で勝つ。
スピードと柔軟性で、大企業では動かせない領域に切り込む。
そして一人ひとりが、自分の夢や好きをこの場所で形にできる。
それがhoticeの理想です。
例えば、音楽・ファッション・アート・ストリートカルチャー。
あるいは語学・海外・SNS・動画編集。
「好き」から始まる熱は、世界を動かす"原動力"になる。
hoticeは、“個の好き”を“チームの力”に変える場所です。
代表の趙が語るように、
「自分の下にツリーを作るんじゃなくて、仲間全員が最強である状態を作りたい。」
ヒエラルキーではなく、“戦友”のような関係で共に走る。
それが、私たちが大切にしているカルチャーです。
▶︎どうやっているのか
hoticeは、10名未満の超少数精鋭組織。
でもその一人ひとりが、圧倒的に“濃い”。
メンバーの多くはバイリンガル。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの得意領域で輝いています。
“指示を待つ”のではなく、“自分で考えて動く”。
そのスタイルが、hoticeの成長を支えています。
社内はフラット。
自由で勢いがあって、でもやることは本気でやりきる集団です。
hoticeのVALUEは以下です。
【PROMISE】 HOT & COOL
・センスを兼ね備え、かっこいい大人であれ
・内面も外面も尊厳ある状態を作る
【VALUE 1】HAVE A WILL
・自分の納得あるを行動すること
・ブレない心を持つ
【VALUE 2】START & DO
・行動することから始めよう
・能動的であり、自分で考えて行動せよ
・目標を掲げその達成に向け、成長をし続ける
【VALUE 3】WITH PEOPLE
・人を大切に
・相手を思いやり信頼されること（深く長い関係）
・自責であり謙虚であれ
【TEAM】 FEELING GOOD
・ポジティブな状態と空気
・しっかり議論のできる環境
・仕事に楽しさを見出している状況
この考え方に賛同できる方と一緒にhoticeカルテルを創っていきたいと願っております。
オフィスは渋谷駅新南口から徒歩3分にあります。
基本出社ベースで、会議や商談はオンラインで柔軟に行っております。
【私たちが描く“未来”】
SNSの力は、国境を超え、人を変える。
その最前線で私たちhoticeは、日本と世界との交差点でSNSという武器を使いながら新しい価値を次々に生み出していきます。海外インフルエンサーとのアライアンスを拡大し、ブルーオーシャン市場を切り開く。
メンバー一人ひとりが自分のチームを持ち、自らの強みを発揮していく。
hoticeという会社は、仲間全員で創る“集合体"です。
「応募しようか考えている、あなたへ！」
もしあなたが、SNSやカルチャーが好き！グローバルへ挑戦したい！良い仲間と共に仕事をしていきたい！上下ではなく“フラットな関係”で仕事がしたい！
――そう感じたなら、hoticeは『あなたの居場所』です。
まずは気軽に話しましょう！！
自分の「コア」や「好き」を、ぜひ教えてください！
私たちは、まだ小さなチームです。でも、その小ささこそが最大の武器。
熱を持って、世界を動かす。
一瞬の気づきが、人を変え、未来を変える。
一緒に、最高の景色を見にいきましょう。
必要なスキル・経験
【募集背景とポジションについて】
今回は、クライアントへの提案資料やキャンペーン企画のプランニングから、
プロジェクトの進行管理までを一貫して担う「マーケティングプランナー」を募集します。
その他にも、hotice自社のマーケティングも一部になっていただきます。
国内外のインフルエンサーや制作チーム、広告代理店、クライアントと連携しながら、
グローバルなSNSプロモーションをリードしていただきます。
【業務内容】
インフルエンサーキャスティングに関わるプロジェクト全般をリードしていただきます。
・セールス業務（国内・国外）
・案件進行管理
・インフルエンサーリスト作成
・企画・提案資料の作成
・海外出張対応
・新規事業の立ち上げ など
・クライアントへの提案資料や企画書の作成
・キャンペーンの企画立案・プランニング
・クライアントとの打ち合わせ・プレゼン対応
・プロジェクトの進行管理（スケジュール、予算、納品物の管理など）
・インフルエンサーやクリエイターとの連携・キャスティング
・投稿後の効果測定・レポート作成・改善提案
・自社のマーケティングの企画・改善・提案・実行
「任された範囲をこなす」ではなく、主体的に事業を動かしていくことを期待しています。
今回は、クライアントへの提案資料やキャンペーン企画のプランニングから、
プロジェクトの進行管理までを一貫して担う「マーケティングプランナー」を募集します。
その他にも、hotice自社のマーケティングも一部になっていただきます。
国内外のインフルエンサーや制作チーム、広告代理店、クライアントと連携しながら、
グローバルなSNSプロモーションをリードしていただきます。
【業務内容】
インフルエンサーキャスティングに関わるプロジェクト全般をリードしていただきます。
・セールス業務（国内・国外）
・案件進行管理
・インフルエンサーリスト作成
・企画・提案資料の作成
・海外出張対応
・新規事業の立ち上げ など
・クライアントへの提案資料や企画書の作成
・キャンペーンの企画立案・プランニング
・クライアントとの打ち合わせ・プレゼン対応
・プロジェクトの進行管理（スケジュール、予算、納品物の管理など）
・インフルエンサーやクリエイターとの連携・キャスティング
・投稿後の効果測定・レポート作成・改善提案
・自社のマーケティングの企画・改善・提案・実行
「任された範囲をこなす」ではなく、主体的に事業を動かしていくことを期待しています。
給与
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績■試用期間： 3ヶ月〜6ヶ月 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 10:00〜19:00 火曜日 10:00〜19:00 水曜日 10:00〜19:00 木曜日 10:00〜19:00 金曜日 10:00〜19:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | [正社員] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | hotice株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 健康診断,社会保険完備 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | なし |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |