仕事内容
■概要
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。
採用を起点に人事全体の進化をドライブし、将来的にはCHO/CHROとしてさらなる挑戦に踏み出していただける方を歓迎します。
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。
■事業内容
・「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など、多様な働き方を支えるプラットフォームを運営
・戦略子会社の推進、新規AIプロダクトの企画・開発、AI人材育成事業を展開
■具体的な業務内容
➀戦略的採用の推進
・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行
・エージェント/媒体との契約・パフォーマンス管理
・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成
・面談の実施、候補者評価、入社手続き（労務との連携）
・採用ブランディングの強化
・候補者体験の設計と改善
・採用チームメンバーの育成
➁組織文化の構築
・MVVに基づいた組織文化の構築
・従業員間のコミュニケーション活性化施策立案、実行（全社イベント運営）
・生産性向上のための研修や環境づくり
経営層と直接連携しながら、適性とご希望に合わせて人事制度・組織開発など幅広い人事領域もお任せいたします。
事業拡大にともない、私たちは今まさに“第二創業期”へ。
採用を起点に人事全体の進化をドライブし、将来的にはCHO/CHROとしてさらなる挑戦に踏み出していただける方を歓迎します。
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスマッチングの強みを基盤にしながら、AI×人材のハイブリッドで価値を生み出す「AXカンパニー」を目指しています。多様な才能が最大限に活躍できる社会を、私たち自身が先導してつくっていきます。
■事業内容
・「ランサーズ」「ランサーズ テックエージェント」など、多様な働き方を支えるプラットフォームを運営
・戦略子会社の推進、新規AIプロダクトの企画・開発、AI人材育成事業を展開
■具体的な業務内容
➀戦略的採用の推進
・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行
・エージェント/媒体との契約・パフォーマンス管理
・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成
・面談の実施、候補者評価、入社手続き（労務との連携）
・採用ブランディングの強化
・候補者体験の設計と改善
・採用チームメンバーの育成
➁組織文化の構築
・MVVに基づいた組織文化の構築
・従業員間のコミュニケーション活性化施策立案、実行（全社イベント運営）
・生産性向上のための研修や環境づくり
経営層と直接連携しながら、適性とご希望に合わせて人事制度・組織開発など幅広い人事領域もお任せいたします。
必要なスキル・経験
■必須スキル・経験
・採用責任者経験（2年以上）
・エンジニア・営業・バックオフィス等の複数職種や役職者採用経験
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・ITまたはHR業界での採用・人事経験
・労務または人事企画（制度/報酬/評価/人員計画）の経験
・HRBPとしての事業並走・組織開発の経験
・採用責任者経験（2年以上）
・エンジニア・営業・バックオフィス等の複数職種や役職者採用経験
・チームマネジメント経験
■歓迎スキル・経験
・ITまたはHR業界での採用・人事経験
・労務または人事企画（制度/報酬/評価/人員計画）の経験
・HRBPとしての事業並走・組織開発の経験
給与
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
|---|---|
| その他給与（各種手当） | 昨年度賞与実績２ヶ月分 |
労働時間
| 勤務形態 | 固定時間制 |
|---|---|
| 勤務時間・曜日 | 月曜日 9:00〜18:00 火曜日 9:00〜18:00 水曜日 9:00〜18:00 木曜日 9:00〜18:00 金曜日 9:00〜18:00 その他（※勤務時間詳細を参照） |
| 勤務時間詳細 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み■裁判員休暇 ■X休暇 ■その他休暇産前産後休暇、育児休業からの復帰や妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり。[年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] |
勤務地
| 勤務先会社・事業所名 | ランサーズ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都 渋谷区 |
福利厚生・社会保険等
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備・各種社会保険完備 ・決算賞与（年2回） ・交通費一部支給（月額30,000円を上限として支給） ・住居手当（条件により支給（上限20,000円）） ・書籍購入・開発備品補助 ・デュアルディスプレイ完備 ・PC選択可能 ・MVP制度 ・社員紹介報酬制度 ・副業可<その他> ・副業可 ・社内勉強会 ・PC貸与 ・服装自由 ・正社員登用制度 ・サークル・部活 等 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり |
| 受動喫煙詳細対策 | 喫煙室設置 |
求人会社/エージェント情報
| 種別 | エージェント |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社FTヒューマンキャピタル |